人事向けのFusion Agentic ApplicationsとAIエージェントを発表—米オラクル

2026/08/26

三井不動産の“事業変革を担う”DX人材育成——「何がしたい？」「何ができる？」のDX禅問答を打ち破れ

　多くの企業が、ビジネスとデジタルの双方を理解し、事業変革を牽引するDX人材の育成に課題を抱えている。三井不動産でも、DX本部の「何をやりたい？...

2026/08/26

27卒の6割が「3年生の6月」までに就活スタート　一方で二極化の傾向が明らかに—学情

2026/08/25

シリーズCで19億円の調達を実施　累計の調達金額は34億円に—HERP

2026/08/25

福井県 敦賀市がHRBrain タレントマネジメントと労務管理を導入—HRBrain

2026/08/25

ジョブ型人事制度、約2割の企業が成果実感なし　成否分けるのは制度より運用—リクルートMS調べ

2026/08/25

27卒内定獲得者の36.3％が「納得感」求め就活をリトライ—ABABA総研調べ

2026/08/25

「サーベイ疲れ」の正体は「無視疲れ」　社員の声を変化につなげる「4つの歯車」とは

　多くの企業が、エンゲージメントサーベイを通じて従業員の声を聴こうとしています。しかし、声を集めて集計し、経営向けのレポートにまとめても、その後...

2026/08/25

「カスハラから従業員をまもる保険」の提供を10月1日より開始—日新火災海上保険

2026/08/24

ひとまいるグループが約5500名の人材基盤に「COMPANY」を採用—WHI Holdings

2026/08/24

小田急グループのタクシー事業を担う小田急交通など6社が「SmartHR」を導入—SmartHR

2026/08/24

アトラクト不足や質問・判断のずれをつかめ！セレブリックスが面接のブラックボックス化解消で打った一手

　営業代行や営業コンサルティングを展開し、事業成長を続ける株式会社セレブリックス。同社は事業拡大に向けて採用活動を強化しており、未経験から営業の...

2026/08/24

HRBrain 人事評価で被評価者の「目標の振り返りAIレビュー機能」をリリース—HRBrain

2026/08/24

「PeopleX AI面接」で外部システムとのAPI連携機能を提供開始—PeopleX

2026/08/24

品川区役所、自治体DX推進担当採用でAI面接「エンPeopleX AI面接」を導入—PeopleX

2026/08/21

組織のAX状況を診断するサービスと、診断をもとにAX推進を支援するプログラムを提供開始—パーソル総研

2026/08/21

キャリア入社者のオンボーディングは経営課題　大手企業にこそ必要なフレームワークと経営陣の覚悟

　近年、これまで新卒採用一辺倒だった日本の大手企業が、キャリア採用を急激に増やしている。しかし、一定のスキル・経験を持ち、年功序列から外れている...

2026/08/21

SNS運用を活用した障害者雇用支援の新サービスを提供開始—manaby altとSEALs

2026/08/20

日本企業のAI投資成果と従業員実感、グローバル平均を下回る—アクセンチュア調べ

2026/08/20

中間管理職層向け「自走型リーダー創出（PLB）プログラム」を導入　経営層との対話増加など—三菱電機

2026/08/20