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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
「NECのキャリア採用」を一気に拡大させた大橋氏が、試行錯誤や社内折衝などリアルを共有—HRzine
1on1が機能していないと感じる管理職は約4割 要因は「継続性がない」など—B-Connect調べ
27卒の3人に1人が「メーカー」を志望 約4割が26年3月までに就職活動終了を希望—ワンキャリア調べ
「日本型スキルベース」へ移行せよ —まず行うべきこと&日本人特有の「恥ずかしさ」とどう向き合うか
「誰に、何を、どのタイミングで伝えるか」を具体化する—採用広報を機能させる情報設計の思考法—
不当な退職勧奨と配置転換等により、職場環境配慮義務違反があったと認定(東京地裁 令和5年4月28日)
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タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
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日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
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富士通の経営戦略を支える“データドリブンHR”のメカニズム──生成AI活用で社外活躍の場も広げる
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
インターンシップの事前選考不合格者4割が本選考に応募せず―ProFutureが調査結果を発表
2017/07/28
HR Techをテーマにしたアイデア&ソリューションのコンテスト、グランプリはジンズのメガネ型デバイスに―経済産業省らが開催
翔泳社のIT技術書が電書で最大55%OFF! 「エンジニア応援eBookセール」を8/3まで開催
無意識の偏見「思い込み」で職場に壁を作っていませんか?―サイコム・ブレインズが「無意識の偏見度チェック」を公開
2017/07/27
新卒の売手市場にフィットするSNSコンテンツの作り方を伝授―スパイスボックスが8月4日に開催
2017/07/26
インド現地企業と提携し、法人向け外国人採用支援プログラムをスタート―WORKUPが新卒・インターン採用をサポート
2017/07/25
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日本企業の人事業務を支援するコンピテンスセンターを開設―日本IBMとWorkdayがパートナーシップを結ぶ
2017/07/24
約3割の企業が「採用予定数の確保は難しい」と語る―マイナビが「2018年卒マイナビ企業採用活動調査」を発表
2017/07/21
障がいを持つ求職者と障がい者を雇用したい企業をマッチング―リクルートスタッフィングとLITALICOが合同企業面接会を共催
HR領域に特化したAIエンジンを学生・企業向けサービスにそれぞれ導入―マイナビと三菱総合研究所が共同で
2017/07/20
2018年3月卒業予定大学4年生の就活、内定率は8割越え―ディスコが7月1日現在の就職活動調査結果を発表
企業向けIoT人材育成研修の体験受講会を7月26日に開催、19日には無料説明会も―DMM.comが東京・秋葉原で
2017/07/18
「人事制度設計」「女性活躍推進」など企業人事必須の知識を動画で学べる無料の「ウェブセミナー」―リクルートマネジメントソリューションズが新設
残業に関して労組間で結ぶ「36協定」の認知率は5割半ば、20代では半数を下回る―連合が調査結果を発表
2017/07/14
「CRISCレビューマニュアルを読み解く会」を開催―ISACA東京支部が第6版の日本語版発刊にあたり
RPAを活用し財務経理業務を自動化を図る人材を育成―パソナとNTTデータが「人とロボット」で働き方改革を推進
2017/07/13
7月24日に実施されるテレワーク・デイに伴うプレイベント―総務省らが7月18日に開催
2017/07/11
秋期入社やIT部門へ異動する社員に向けた専用研修を提供―グローバルナレッジが10月から
プログラミング学習サービス「CODEPREP」の使い放題プランを8月1日開始、キャンペーンも実施―ギブリー
2017/07/10
HR Techをテーマにしたアイデア&ソリューションのコンテスト、最終審査を開催―経済産業省らが7月25日に
2017/07/07
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