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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
イオンの次世代経営幹部候補の可視化・育成を支援—エクサウィザーズ
AI採用広報支援サービス「AIO for HR」を提供開始—アウンコンサルティング
TOPPANホールディングスが「GX検定」を活用して1000名規模のGX人材育成—Beyont
LIXILの内製サーベイが“回答率90%超”を誇る理由 戦略を浸透させ、組織が変わるプロセスとは
なぜエンゲージメント施策は形骸化するのか ヤプリCHROが説く、社員を動かす「感情設計」
その人材データは「意思決定」の場で使われているか?——良品計画が挑むタレントマネジメントの姿とは
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
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キャリア入社者のオンボーディングは経営課題 大手企業にこそ必要なフレームワークと経営陣の覚悟
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三井不動産の“事業変革を担う”DX人材育成——「何がしたい?」「何ができる?」のDX禅問答を打ち破れ
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「働きがいのある企業」第1位を獲得した電通 社内の風土・働き方を根本から変えた6つのアプローチとは
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経営理念の実装は「何のために声を上げるのか」の答えを社員に明示するところから始めよ
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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StrutsからSpringへ移行するノウハウ・事例を紹介する無料セミナー―スタイルズとカサレアルが共催
2017/10/13
中小企業を対象にした6か月間受け放題の人材育成プログラム「定額制Web BIZ SCHOOL」を開始―エディフィストラーニング
2017/10/11
職種「技術系(IT/通信)」の転職求人倍率は7.81倍、今年度最高に迫る―パーソルキャリアが2017年9月の「DODA 転職求人倍率レポート」を発表
「Rails5ブロンズ試験」11月12日にベータ試験を実施、2018年春より本試験を開始―Rails技術者認定試験運営委員会が発表
2017/10/10
人工知能(AI)を用いて人材配置を支援する専門組織「ピープルアナリティクスラボ」を設立―パーソル総合研究所
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2017/10/06
2020年に向けてビジネスを切り開く人材とは?―富士通ラーニングメディアが人材育成セミナーを開催
AI/機械学習、IoTへの新規投資意欲が拡大、国内企業の3割超がIT予算を増額―ITRが調査結果を発表
「日本ディープラーニング協会」を設立―2020年まで3万人の人材育成を目標に、資格試験も実施
2017/10/05
ガートナージャパン、「日本におけるテクノロジのハイプ・サイクル:2017年」を発表―AI、ブロックチェーンは「過度な期待」に
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副業を解禁、部署移動・兼務も可能にした新人事プロジェクト「フルスイング」を開始―DeNA
事例から学ぶITプロ人材の獲得・活用セミナーを開催―フリーランス協会と3社が共同で
2017年10月登録分で情報処理安全確保支援士は合計6994名に、登録者の連絡先やスキルなども公開へ―IPA
2017/10/03
企業のデジタル化は実行フェーズへとシフト―KPMGコンサルティングが「Harvey Nash/KPMG 2017年度CIO調査」日本語版を刊行
卒業後も3年間トラブルシューティングアドバイスを提供するオンライン講座「DIC Railsチュートリアルコース」を新設―Dive into Code
2017/10/02
2018年に注目すべき12のIT戦略テーマを発表―アイ・ティ・アールの「ITR注目トレンド2018」
2017/09/29
ディープラーニング分野における人材育成のためのトレーニングプログラムを提供―日本マイクロソフトとTDSEが共同で
2017/09/28
条件に合致するIT業務案件が登録されると自動的に通知される新機能を追加―アクロビジョンの「IT求人ナビ」
Python3 エンジニア認定基礎試験 模擬問題β版を無料公開―Dive into Code
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