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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
経営戦略を人事施策へ落とし込む手法を習得する「人事戦略立案研修」をリリース—リスキル
20代の6割が「成長の好機なら仕事優先」 身に付けたいのは「専門スキルの向上」—ジェイック
コーポレート業務を起点に生成AI活用を推進 就業規則や申請手続きの問い合わせ対応などを迅速化—SCSK
生成AIとAgentic AI(エージェント型AI)がもたらす業務変革とEmbedded HR
候補者体験を高め内定承諾を勝ち取りたいなら積み上げ型面接で「見極め」を減らし「アトラクト」を増やせ
楽天グループは「AI活用」、コカ・コーラ ボトラーズは「変革リーダー」 自走組織をつくる“仕組みの力”
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
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【採用広報】コンテンツ企画と発信チャネル選定—「何を、誰に、どこで、どの順番で届けるか」を設計する—
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評価・環境・制度
日本型雇用の限界が突きつける「経済的ウェルビーイング」の重要性——組織の新陳代謝を促す鍵
配属・組織づくり
ユナイテッドアローズの人的資本経営 失敗から学んだ「エンゲージメントと企業価値」をつなぐロジックとは
労務・ウェルビーイング
早出の労働時間、振替休日が示されない休日出勤に割増賃金の支払い命令(東京地裁 令和6年9月17日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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StrutsからSpringへ移行するノウハウ・事例を紹介する無料セミナー―スタイルズとカサレアルが共催
2017/10/13
中小企業を対象にした6か月間受け放題の人材育成プログラム「定額制Web BIZ SCHOOL」を開始―エディフィストラーニング
2017/10/11
職種「技術系(IT/通信)」の転職求人倍率は7.81倍、今年度最高に迫る―パーソルキャリアが2017年9月の「DODA 転職求人倍率レポート」を発表
「Rails5ブロンズ試験」11月12日にベータ試験を実施、2018年春より本試験を開始―Rails技術者認定試験運営委員会が発表
2017/10/10
人工知能(AI)を用いて人材配置を支援する専門組織「ピープルアナリティクスラボ」を設立―パーソル総合研究所
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2017/10/06
2020年に向けてビジネスを切り開く人材とは?―富士通ラーニングメディアが人材育成セミナーを開催
AI/機械学習、IoTへの新規投資意欲が拡大、国内企業の3割超がIT予算を増額―ITRが調査結果を発表
「日本ディープラーニング協会」を設立―2020年まで3万人の人材育成を目標に、資格試験も実施
2017/10/05
ガートナージャパン、「日本におけるテクノロジのハイプ・サイクル:2017年」を発表―AI、ブロックチェーンは「過度な期待」に
2017/10/04
副業を解禁、部署移動・兼務も可能にした新人事プロジェクト「フルスイング」を開始―DeNA
事例から学ぶITプロ人材の獲得・活用セミナーを開催―フリーランス協会と3社が共同で
2017年10月登録分で情報処理安全確保支援士は合計6994名に、登録者の連絡先やスキルなども公開へ―IPA
2017/10/03
企業のデジタル化は実行フェーズへとシフト―KPMGコンサルティングが「Harvey Nash/KPMG 2017年度CIO調査」日本語版を刊行
卒業後も3年間トラブルシューティングアドバイスを提供するオンライン講座「DIC Railsチュートリアルコース」を新設―Dive into Code
2017/10/02
2018年に注目すべき12のIT戦略テーマを発表―アイ・ティ・アールの「ITR注目トレンド2018」
2017/09/29
ディープラーニング分野における人材育成のためのトレーニングプログラムを提供―日本マイクロソフトとTDSEが共同で
2017/09/28
条件に合致するIT業務案件が登録されると自動的に通知される新機能を追加―アクロビジョンの「IT求人ナビ」
Python3 エンジニア認定基礎試験 模擬問題β版を無料公開―Dive into Code
2017/09/27
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