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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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1on1が機能していないと感じる管理職は約4割 要因は「継続性がない」など—B-Connect調べ
27卒の3人に1人が「メーカー」を志望 約4割が26年3月までに就職活動終了を希望—ワンキャリア調べ
「日本型スキルベース」へ移行せよ —まず行うべきこと&日本人特有の「恥ずかしさ」とどう向き合うか
「誰に、何を、どのタイミングで伝えるか」を具体化する—採用広報を機能させる情報設計の思考法—
不当な退職勧奨と配置転換等により、職場環境配慮義務違反があったと認定(東京地裁 令和5年4月28日)
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タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
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日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
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富士通の経営戦略を支える“データドリブンHR”のメカニズム──生成AI活用で社外活躍の場も広げる
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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HRzine Day 2025 Summer
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マイナビ2019、志望が不明確でもマッチする企業を検索できる就活生向けサービス「納得できる企業研究」を提供開始
2017/10/30
「テレワーク導入研修」を企業の実務者へ向け正式に提供開始―イマクリエ
ビジネスデータを用いて実習ができるオンラインデータサイエンス入門講座―オプトが「Udemy」上にて開講
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「【HR x AI】人事領域における人工知能の最前線」セミナーを11月に開催—タレンタと日本IBM
10月1日時点の就職活動調査結果を発表、2018卒生の内定率は92.7%と過去最高に―ディスコ
「データサイエンティスト スキルチェックリストver.2」および「データサイエンス領域タスクリスト」を発表―データサイエンティスト協会
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無料のデータサイエンティスト育成プログラム「Data Ship(データシップ)」を提供開始―パーソルキャリア
論理的文章力を育てる「文章検」の個人受験が来年2月より東京と大阪でスタート―日本漢字能力検定協会
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IT企業の成長率ランキング「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」を発表―トーマツ
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2017/10/19
プログラミングスキルで攻略するRPG「CODE QUEST〜伝説のエンジニア、求ム〜」を公開―パソナキャリアカンパニーが「GeekOut」にて
ガートナーがCIOサーベイの結果を発表、CIOの新しい職務は「デジタルビジネス拡大に必要な人材の雇用」
2017/10/18
韓国エンジニアを日本企業へ紹介する会社説明会&面接会を2018年3月まで無料開催―韓国人エンジニアBANK
データ分析業務へジョブチェンジ志望者を対象にした無料セミナーを開催―クリーク・アンド・リバー社
2017/10/17
HR Techの最新情報・サービスに触れられる「HR Technologyカンファレンス 2017」を11月に開催―日本の人事部
2017/10/16
PMBOKガイド 第6版の変更ポイントと今秋期 情報処理技術者試験を解説するフォーラムを開催―アイテック
2017/10/13
AIにより共有する情報を最適化して社員のパフォーマンスを高めるサービスのベータ版を無償リリース―ディスカバリーズ
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