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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
経営戦略を人事施策へ落とし込む手法を習得する「人事戦略立案研修」をリリース—リスキル
20代の6割が「成長の好機なら仕事優先」 身に付けたいのは「専門スキルの向上」—ジェイック
コーポレート業務を起点に生成AI活用を推進 就業規則や申請手続きの問い合わせ対応などを迅速化—SCSK
生成AIとAgentic AI(エージェント型AI)がもたらす業務変革とEmbedded HR
候補者体験を高め内定承諾を勝ち取りたいなら積み上げ型面接で「見極め」を減らし「アトラクト」を増やせ
楽天グループは「AI活用」、コカ・コーラ ボトラーズは「変革リーダー」 自走組織をつくる“仕組みの力”
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
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【採用広報】コンテンツ企画と発信チャネル選定—「何を、誰に、どこで、どの順番で届けるか」を設計する—
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評価・環境・制度
日本型雇用の限界が突きつける「経済的ウェルビーイング」の重要性——組織の新陳代謝を促す鍵
配属・組織づくり
ユナイテッドアローズの人的資本経営 失敗から学んだ「エンゲージメントと企業価値」をつなぐロジックとは
労務・ウェルビーイング
早出の労働時間、振替休日が示されない休日出勤に割増賃金の支払い命令(東京地裁 令和6年9月17日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
kintone認定資格試験の予約がスタート、試験のCBT配信はピアソンVUEにて来年1月5日より―サイボウズ
2017/11/08
AIを活用した人事サポートサービス「HR君」を提供開始―AIベンチャーのエクサウィザーズ
Facebookのメッセンジャー上でAIが求職者と企業を自動マッチング―hackjpnが「hunterbook」をリリース
2017/11/07
リファラル採用支援サービス「Refcome」の運営会社が「リフカム」へ社名を変更、2億円の資金調達も実施
社会人の8つの基本行動を教える新入社員研修の紹介セミナーを開催―リクルート マネジメント ソリューションズが11月21日に
2017/11/06
「AIテクノロジープログラム」を新設―サイバー大学IT総合学部
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2018年卒生の新卒採用を継続中の企業は56%、保護者へのアプローチも強める傾向―アイデムの調査結果
社会人学び直し事業「スマートエスイー」を開始、AI・IoT分野でのイノベーション人材を創出―早稲田大学
2017/11/02
「働き方改革への取り組み」を国内企業の部長職以上にアンケート、当事者意識が薄いことが明らかに―日本オラクル
受講2コースのうち1コースが50%オフになるキャンペーン、11月6日より申込受付を開始―トレノケート
長時間労働に関する意識調査、過半数が「定時帰り肯定」「仕事量と人員のバランスが合っていない」と回答―BIGLOBE
アート+ロジックによる発想力強化でVUCA時代の課題解決力を高めるための新コースを開講―リクルートマネジメントスクール
2017/11/01
デジタル人材の需要ギャップに関するレポートを公開―仏キャップジェミニと米リンクトインが共同で
「2017年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」の結果を発表—マイナビ
情報処理安全確保支援士試験で午前Ⅱを免除する新制度を11月1日より運用開始―IPA
2017/10/31
DMM.comとPwCコンサルティング、デジタル分野における新規事業開発と人材育成の支援で協業を開始
20代での転職、3人に1人が「情報収集が足りていなかった」と後悔―プレシャスパートナーズによるアンケート調査
今年の11月も「テレワーク月間」、取り組む個人・組織を応援する施策・イベントを展開―テレワーク推進フォーラム
筑波大 木野准教授とAIを活用した効率的な人材マッチングに関する共同研究を開始―アデコ
2017/10/30
世界33か国中、日本はワースト2位―ヘイズ・ジャパンが人材需要効率に関する調査報告を発表
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