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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
生成AI活用を見据えた人材育成施策を拡充 勉強会や資格奨励金制度など—ニーズウェル
書類選考をAIが自動化 自動スクリーニングツール「秒速選考」の提供を開始—ノックラーン
「AI×労務DX」が導く“これからの労務部門”とは AI活用の大前提と活用事例を紹介—HRzine Day
生成AI活用の核心は「判断プロセスの再設計」にある——なぜ人事のAI活用は“個人の効率化”で止まるのか【前編】
3年間で案件数4倍というギフティのCorporate Gift MUFGが採用したBtoE施策とは
グローバル標準のタレントアクイジション(TA)組織とは? 従来型採用チームとの違い・実践ポイント
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
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生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践
評価・環境・制度
「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
「働きがいのある会社」国内第1位に輝いたDHLジャパン 業績につながる従業員体験向上の取り組みとは
労務・ウェルビーイング
営業センスが期待できないという理由での試用期間中の解雇を認めず(東京地裁 令和7年6月13日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
「会社員の自律的な学びに関する実態調査」の分析結果を発表―リクルートマネジメントソリューションズ
2021/05/07
「2021年 大学生のアルバイト実態調査」コロナ禍でできなかった大学生が増加―マイナビ
ブラウザから作業時間をトラッキング可能にした「EnkinGT8.0」をリリース―エンキンラボ
「HRMOS 1on1ガイドライン」を策定、KDDIが推進する1on1の取り組みを支援―ビズリーチ
2021/05/06
ITエンジニアの案件応募に影響する要素を調査、私服の可否で約10ポイントの差
ニューズピックスがDX人材育成プログラム「DX Academia」を共同開発
Special Contents
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2021年人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査結果を発表―矢野経済研究所
20代意識調査を実施、面接官の対応により志望度が左右される―学情
48件中41~48件を表示
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