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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
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新機能「HRBrain 人材配置」を提供 データに基づく戦略的な人材配置を可能に—HRBrain
有名競合がいても内定承諾率を2倍に!母集団形成を捨てる代わりに徹底したこと/800社の新卒採用動向調査
パナソニック エナジーの経営者育成 人間力と行動から早期に選抜し横断的異動や海外赴任で鍛える
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ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は?
労務・ウェルビーイング
受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断(神戸地裁 平成17年7月22日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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転職希望者の7割が「リスキリングを知らない」と回答―ワークポート調べ
2021/09/30
IT人材マッチングプラットフォームを展開するコデアルを子会社化―クラウドワークス
Honda、LinkedInの従業員エンゲージメント調査ツール「Glint」を導入―リンクトイン・ジャパン
内定式をリアルで実施予定の企業が約4割―学情調べ
人事担当者が産業保健の悩みを専門家に相談できる「Msupport for HR」を提供開始―エムステージ
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人材開発に成人発達理論を活かす無料Webセミナー 10/13開催―ビジネス代謝ラボ
IT・機電・建設業界向けの「外国人エンジニア採用」に関するセミナーを開催―エイムソウル
2021/09/28
「女性のキャリア意識調査」、管理職になりたい20~30代女性は3割―博報堂
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「これからのHRtech投資を失敗させない秘訣」に関するウェビナーを10/4に共同開催―パナリット
専門家による3社合同セミナー「採用ブランディング必勝法!」を9/29に開催―むすび
キャリアのこれから研究所で「(仮称)新・キャリア発達モデル」を発表―日本マンパワー
2021/09/24
新入社員研修・エルダーの事前準備に役立つ講座17コースを提供開始―リスクモンスター
約6割のミドルシニア会社員が「自分に自信がない」と回答―エッセンシャルエデュケーションセンター
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未来の働き方を7カ国で調査、紙業務が多く残る日本では「オフィス外での仕事環境向上」が課題に―アドビ
2021/09/22
「人的資本の開示」に関する調査研究レポートを発表―HRテクノロジーコンソーシアム
コロナ禍長期化における働き方、ウェルビーイングへの意識で企業・従業員でギャップ―WeWork Japan
「人財キャリアマネジメント基盤」を新たに構築、従業員と会社の共成長を目指す―味の素
2021/09/21
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