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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
高ストレス者は健康経営推進企業のほうが少なく、人材定着なども良好―保健同人フロンティア調べ
コロナ後の従業員エンゲージメント、リモートワークを減らし過ぎると低下―アジャイルHR調べ
人事の9割以上が「残業あり」 時間は「10時間以上30時間未満」が最多—MS-Japan調べ
いまこそピープルアナリティクスに取り組もう!進め方・人材育成・組織づくりのポイントを徹底解説
人事領域でのデータマネジメント活動の実践
1on1や会議で「対話」を生み出す6つのポイントを紹介 上司と部下の対話のために人事は何ができる?
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
採用
NECが変わるべく3年で6倍にしたキャリア採用 プロパーばかりの社内で担当者が重ねた試行錯誤とは
育成・人材開発
行うべきは「再配置が前提のリスキリング」 Thinkings 佐藤氏が説く大変革時代の人材戦略とは
評価・環境・制度
障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
Cocolabo内に管理職のマネジメント診断ツール「セルフチェック」をリリース―NEWONE
2021/09/21
人事向けクラウドサービス「jinjer 経費」が電子帳簿保存法に対応―ネオキャリア
経営戦略と人材マネジメントを連動させるSaaS型人事統合システム「LaKeel HR」を発売―ラキール
2021/09/18
ソニーグループ、マネジメント向けコンピテンシーサーベイの実施基盤として「Blue」の導入を開始
「リスキリング」について調査を実施、約9割がリスキリングを「受けたことがない」と回答―ワークポート
「新卒採用向け入社意欲を高める採用広報ノウハウBOOK」と「今日から使える採用広報の企画案77選」を公開―HeaR
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人事プロフェッショナル向けのeラーニングプログラム「Mercer College」の募集開始―マーサージャパン
【明日締切!】エンジニア採用に効く「求人票」の書き方入門講座 9/22開講――HRzine
2021/09/16
就活サイト「レクミー」が「ミキワメ」にブランド統合―リーディングマーク
人材採用・育成に関する企業アンケート、新卒の採用予定なしが昨年比15.9ポイント増加―タナベ経営
働く女性818名が上司を評価、回答者の62%が上司に対して不合格判定―キャリアデザインセンター
面接内のコミュニケーションを可視化する「harutaka インタビューアセスメント」を提供開始―ZENKIGEN
採用コンサルタントや社労士による人材・人事系コンテンツ制作サービスを提供開始―クマベイス
100社限定「ジョブカンの年末調整早割キャンペーン」を9月末まで延長―DONUTS
2021/09/15
セミナー「エンジニアから見る、採用担当に持っていて欲しいスキルと知識」を開催―Increments
22卒内定者向けの「内定者アンバサダー半年研修プログラム」を提供開始―MyRefer
「ソースコードやGitHubから読み解く エンジニア候補者の見極めポイント」セミナーを開催―ギブリー
2021/09/14
「エンジニア人事責任者がおさえておくべき エンジニア用語大辞典」セミナーを開催―ギブリー
新時代の従業員エクスペリエンス管理のためのフレームワーク「EX25」を発表―クアルトリクス
「ダイレクトリクルーティング媒体紹介&比較レポート」を公開―hypex
2021/09/13
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