2020年以降に向けた「IT人材戦略」に関する展望を発表、従来の常識を捨てるよう指摘―ガートナー ジャパン

2020/03/03

Linux技術者試験「LinuC」の新版10.0を4月1日リリース、クラウドを見据え仮想マシン・コンテナに対応―LPI Japan

2020/03/03

ピープルアナリティクスはイシュードリブンで始めよ！ 課題解決への仮説づくりに悩んだらまずデータを可視化

　組織や社員に関するデータを様々な人事業務の意思決定に活かすピープルアナリティクス。実務に役立てるにはどうしたらいいのか。研究と実務の両方で、ピ...

2020/03/03

Forkwellでスタートアップ向けにエンジニア採用のコンシェルジュサービスを提供開始、特別キャンペーンも―grooves

2020/02/28

従業員エンゲージメント向上を支援する新サービス「TeamSuite」をリリース―コミュニティオ

2020/02/28

Wantedly Visitに企業がオンライン面談することを表明するバッジを導入―ウォンテッドリー

2020/02/27

三井住友銀行が全行で組織改善プラットフォーム「wevox」を導入―アトラエ

2020/02/27

宇田川元一准教授とマネジメント課題を解決する「対話の手法」を開発中―リクルートマネジメントソリューションズ

2020/02/27

イグナイトアイが「SONAR」の開発・販売を行うインフォデックスと持株会社Thinkingsを設立

2020/02/27

日本でHR Tech導入が加速するきっかけと、HR Tech普及で期待される変化

　国内外のHR Tech事情に詳しい株式会社オデッセイ 代表取締役社長 秋葉 尊氏と慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授 岩本 隆氏は、...

2020/02/27

「エンジニアになるまでの1日の平均学習時間と学習期間」の調査結果を発表―侍

2020/02/25

日本の大企業でHR Techが広まらない理由、米国でHR Techがどんどん先を行く理由とは

　日本国内でも多数のHR Techプロダクトが登場した2019年。今年はそれらの普及がどう進むのだろうか。本記事では2回にわたり、国内外のHR ...

2020/02/25

人事が産業医に無料相談できるサービス「ELPIS-ケアーズLite for HR」を提供開始―メンタルヘルステクノロジーズ

2020/02/21

人材育成の改善を考える人事・育成担当向けサービス「Schoo人事学びゼミ」を3月1日よりスタート―スクー

2020/02/21

個と組織のコンディション変化発見ツール「Geppo」に分析レポート機能を追加―ヒューマンキャピタルテクノロジー

2020/02/21

「採用戦闘力」のない会社が勝つための唯一の戦略とは

　人材採用では、自社で働くことにどれほど魅力があるかを候補者に伝える力が求められます。しかし、そうしたコミュニケーションに長けた人が社内にいると...

2020/02/21

稼げるIT資格はどれ？―米グローバルナレッジが2020年版のトップ15を発表

2020/02/20

「企業の働き方改革に関する実態調査」の結果を発表、チーム内の人間関係で成否に明暗―ワーク・ライフバランス

2020/02/19

成長も定着度も満点！ 開発体験を通じて新卒エンジニア採用を行うラクスの「育成リクルーティング選考」

　新卒・中途を問わず、難易度の高いエンジニア採用。優秀なエンジニアの採用と定着が、今後のビジネス成長を左右する死活問題となる中、通常選考とは別に...

2020/02/19

人材定着のための組織改善サービス「ハイジ」、アンケートとレポート出力を無料化―OKAN

2020/02/18