VSNのエンジニア派遣事業を「Modis VSN」ブランドに統合―アデコ

2020/01/22

開発組織が成長し続けるための4つのバリューと「自走する新卒エンジニア」を育てた研修の思想とは――DMM.com 松本勇気氏、大久保寛氏《前編》

　エンターテインメント・コンテンツ配信から、金融、通信・インフラまで多彩なビジネス展開で急成長を続けている合同会社DMM.com。同社では201...

2020/01/22

2021卒の学生に調査、8割が就職活動を始めていると回答―学情

2020/01/21

2019年12月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、技術系（IT・通信）の求人は11倍を突破―パーソルキャリア

2020/01/20

タレントプールプラットフォーム「HERP Nurture」β版を提供開始、HERP ATSは「HERP Hire」に改称―HERP

2020/01/20

2021年卒学生の就職意識・就活準備状況に関する調査結果を発表、すでに内定を得た学生は7％―ディスコ

2020/01/20

ミラティブ新CHROが明かす！ スタートアップ企業における「組織人事の罠」と事業成長に必要なその環境

　スタートアップ企業の組織人事はどこに注意して運営するべきか――スマホゲームに特化したライブ配信サービスを手がけるミラティブは2019年11月6...

2020/01/20

多様性の高いチームは業務・人間関係ともに良好という一方、心身の疲れも―リクルートマネジメントソリューションズ

2020/01/17

エンジニアが幸せに働ける組織体制、壁を壊すための方法論とリーダーシップとは

　サイボウズ青野慶久氏、さくらインターネット田中邦裕氏、コードタクト後藤正樹氏というエンジニア出身IT企業の社長3人が集まり、2019年12月2...

2020/01/17

業務をRPA化するための思考力を鍛える新研修プログラムを開講―ヒューマンリソシア

2020/01/16

第1回「アルゴリズム実技検定」の実施結果を発表、エキスパート認定者は全体の14％―AtCoder

2020/01/16

ルールのためのルールを作らせない、エンジニアが幸せに働ける人事制度の設計と運用

　2019年12月2日、サイボウズ青野慶久氏、さくらインターネット田中邦裕氏、コードタクト後藤正樹氏というエンジニア出身のIT企業社長3人が集ま...

2020/01/16

最高難度のAI人材検定「巣籠塾検定」とAI基礎充実コースを提供開始―オートマティスト

2020/01/15

ITエンジニア版ドラフト会議「転職ドラフト」を2020年は毎月開催―リブセンス

2020/01/14

動画作成機能や「いいね」機能などを備えた社内報クラウドサービス「TSUTAERU」を提供開始―サイト・パブリス

2020/01/14

RPAのシナリオ開発は56％が利用部門で実施、76％が「人材育成が難しい」と回答―ヒューマンリソシア

2020/01/14

属人的だったHRBPグループが「スクラム」で自律的なチームに成長、その導入プロセスとは

　2019年11月27日、東京・渋谷のDeNAオフィス内にあるサクラカフェにおいて、「HRBP CRUNCH #03 戦略人事チームの作り方」が...

2020/01/14

2021卒生を調査、3割が自分や友人が内定を持っていると回答、6割が就活ルール変更に戸惑い―DYM

2020/01/10

これからも価値を出し続ける覚悟、歴史あるSIerが技術組織を中から変える

　ビジネスでも存在意義でも、いま岐路に立たされているのがシステムインテグレーターだ。ユーザー企業から指示されたものを開発するのではなく、ユーザー...

2020/01/10

副業・兼業したいハイクラス人材とのマッチングサービス「CrowdLinks」を提供開始―クラウドワークス

2020/01/09