新卒採用に取り組む企業向け「採用ブランディングサーベイ」をリリース、パナソニックと共同開発―エンリッション

2020/01/09

2020年上半期の転職市場予測を発表、求人数は「変わらないか減少する」が増加を上回る―パーソルキャリア

2020/01/08

AIを研究する学生とAI企業とのマッチングサービス「vistAI」を提供開始―wevnal

2020/01/08

プロダクトの内製化移行の裏側にエンジニアの自律的な働き方あり――オプト 平岩二郎氏

　デジタルを軸にマーケティング事業を展開するオプトが、社内システムや広告分析ツールの内製化に取り組んで成果を出しているのはご存知でしょうか。これ...

2020/01/08

Microsoft Teamsの利用ログからチームコミュニケーションを可視化する新レポートを提供開始―ディスカバリーズ

2020/01/07

リクルート傘下の中核事業会社・機能会社7社をリクルートに統合する組織再編方針を決議―リクルートHD

2020/01/06

ミイダス――求職者・求人企業がお互いに知りたい情報を提供し、ミスマッチのない幸福な採用を支援

　転職アプリ「ミイダス」が、企業と求職者の双方から注目を集めている。求職者自身があらかじめ登録した経歴経験やスキル情報をもとに、その人の市場価値...

2020/01/06

エンジニアのフルリモートワーク採用向けの特別プランをForkwellで提供―grooves

2019/12/27

輝く！ 2019年 IT人材ラボ 人気記事トップ10

　今年も残り数日となりました。平成から令和に移った2019年、IT人材ラボではどの記事が最も閲覧されたでしょうか。本稿では今年のまとめとして、2...

2019/12/27

「なぜ、⽇本企業はカイゼンができて、変⾰ができないのか？」を解明―マネジメントソリューションズ

2019/12/26

2020年2月3日より持ち株会社ビジョナルを設立し、ビズリーチほか2社をグループ化―ビズリーチ

2019/12/25

新卒採用サービス「OfferBox」が来年3月よりシステム利用料を無料化し、完全成功報酬型へ―i-plug

2019/12/24

起業経験もピンキリ、本当に優秀な学生を採用するための着目点とアプローチ

　IT企業、特にWeb系企業の採用担当の方と話すと、「事業を創造できる人材が欲しい。もっと言えば、自分で自走し事業を創れる能力を持つ人、もしくは...

2019/12/23

「Crowd Agent」にエンジニア求人を掲載すると「Forkwell」からも人材紹介を受けられるように―grooves

2019/12/20

正社員として転職するITエンジニアの現状や意識を調査、保持するメインスキルはJavaが圧倒的―レバテック

2019/12/19

「副業・転職に関する意識調査」を実施、副業先への就職に約9割が興味あり―YOUTRUST

2019/12/19

「一緒に働きたいと思う人を採れ」はすごく危険！ 熟練面接官でなくても間違いない採用を行うには

　面接はどの会社にとっても難しいものです。採用基準をしっかり定めたとしても、面接官だって人間ですから、会って話をした印象や感触で評価が上下してし...

2019/12/19

「カオナビ」がOBC「給与奉行クラウド」とのAPI連携開始

2019/12/18

管理職は会社で立てた目標が部下のモチベーションを高めると思う一方、目標をすべて覚えている部下は2割以下―パーソルキャリア

2019/12/18

「HITO-Link パフォーマンス」と「Slack」がAPI連携、人事評価の各種通知などが可能に―パーソルプロセス＆テクノロジー

2019/12/17