量も重要度も増してきたバックオフィス業務、限られた人材でいかに回していくかは企業の喫緊の課題に

　業務のデジタル化が一筋縄ではいかないのが企業のバックオフィス（人事・総務・経理などの管理部門）。新型コロナウイルスの感染拡大を受け、在宅勤務・...

2020/08/03

管理職1070人の意識調査結果を公表、管理職の悩みダントツ1位は「部下の育成」―ラーニングエージェンシー

2020/08/01

職種を問わずテレワークは頻度が低いと抵抗感が強まる傾向が明らかに―アデコ

2020/08/01

稼働時間などを可視化するテレワーク管理システム「RemoLabo」を提供開始―アイ・ディ・エイチ

2020/08/01

上司・部下のコミュニケーションの質を改善する「カケアイ」が「Microsoft Teams」と連携―KAKEAI

2020/08/01

自社の早期離職による損失コストを算定するサービスの提供開始―ミツカリ

2020/08/01

実践編：社員がリファラル採用へ行動を移しやすくする仕組み

　社員に知人・友人を紹介してもらって選考をする「リファラル採用」。コロナ禍においても、採用コストが下がることや転職市場に出てこない優秀な人材を獲...

2020/07/31

副業するPR人材を紹介するサービス「PRプロクル」を提供開始―エンファクトリー

2020/07/30

「Work Visa」が9月にアップデート、外国人材採用・育成のサポートサービスを提供開始―One Terrace

2020/07/29

動画教育サービス「mirusetsu-ミルセツ-」リリース、社内向けマニュアルを動画で―ペブルコーポレーション

2020/07/29

「マイナビ 2020年ミドルシニア／シニア層の非正規雇用就労者実態調査」を発表―マイナビ

2020/07/29

鹿島建設がOracle Cloud HCMの「Oracle Learning」を採用、人材開発の強化を目指す―日本オラクル

2020/07/29

企業が踊る「エンゲージメント」狂騒曲、注目を集める理由と危険性を知る

　近年、大手企業を中心に、従業員の「エンゲージメント」を高めるための施策に投資が進んでいるという話を聞く。従業員のパフォーマンス向上や離職防止な...

2020/07/29

21卒就活生の4人に1人は複数社に内定承諾を出し、内定式後に1社に絞る意向―MyRefer

2020/07/28

「奉行クラウドGroup Shared Model」を発売、グループ企業のバックオフィスをクラウドで共通化―OBC

2020/07/28

本質的課題発見・解決力を数値化するVISITSの特許「CI技術」を新卒インターンシップに導入―味の素

2020/07/28

デジタルリテラシーを身に付けられるDX研修を実施―インターネット・ビジネス・ジャパン

2020/07/28

「HR SUCCESS SUMMIT アワード2020」の受賞企業4社を決定―ビズリーチ

2020/07/28

場所に縛られない働き方のための「LivingAnywhere WORK」構想を発表、46の企業・自治体が賛同―LIFULL

2020/07/27

HR Techの2020年上半期の動向と同下半期の展望を発表、HR TechからWork Techへシフトの兆し―ネオキャリア

2020/07/27