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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
27卒採用の課題は「集客」から「つなぎ止め・マッチング」に変化—ワークス・ジャパン調べ
転職活動者の26%が生成AIで企業情報を収集、口コミサイトを上回る—Itera調べ
日本軽金属が「MyTalent Platform」を導入 リファラル採用を本格始動—TalentX
不動産業界は「理念や戦略を“自分の言葉”で語れる課長を育てること」がエンゲージメント向上の鍵
グローバル人材の可視化はなぜ難しいのか 人的資本開示を実現するHRプラットフォーム構築の考え方
三井不動産の“事業変革を担う”DX人材育成——「何がしたい?」「何ができる?」のDX禅問答を打ち破れ
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HRテクノロジー・人事システム
給与システムは国産、タレマネは海外製 「人事システムのいいとこ取り」が進む理由と成功のポイント
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キャリア入社者のオンボーディングは経営課題 大手企業にこそ必要なフレームワークと経営陣の覚悟
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調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
配属・組織づくり
「サーベイ疲れ」の正体は「無視疲れ」 社員の声を変化につなげる「4つの歯車」とは
労務・ウェルビーイング
広告業界は“30代の停滞”が課題 現場に「挑戦と納得感」を取り戻す従業員エンゲージメント向上のヒント
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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5月1日時点の21卒就職活動調査(キャリタス就活2021 学生モニター調査)の結果を発表―ディスコ
2020/05/18
DeNAのクラウド型RPAサービス「Coopel」の導入支援サービス「Caster BPO for Coopel」を提供開始―キャスター
2020/05/15
クラウドサービス「COMPANY 雇用手続管理」を提供開始―Works Human Intelligence
中小企業向けの人事労務コスト最適化サービス「COT for HR」をリリース―Go Visions
人事労務・財務経理の代行を業務SaaS込みのパッケージで提供する「ラクフィス」をリリース―パーソルイノベーション
2020/05/14
テレワーク者のモチベーションや従業員エンゲージメントの分析サービスを無料提供―Emotion Tech
2020/05/13
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SONAR ATSがLINE公式アカウントと連携、エントリーから選考連絡までLINEを介したやりとりで完結―イグナイトアイ
IT企業経営者への意識調査、「CTO設置」に約半数が必要性を感じるも設置は1割強―インターノウス
2020/05/12
ビジネススキルのeラーニング「ビジネストレーニングシリーズ(ライトコース)」を特別価格で提供―ユーキャン
2020/05/11
ジョブカン勤怠管理が「アワマネ」とAPI連携、外国人アルバイトの1週間28時間勤務をサポート―Donuts
社労士による「雇用調整助成金」支給申請のポイント解説動画を配信―全国社会保険労務士会連合会
人事部門の現状と未来への展望に関するグローバルサーベイの日本版を発行―KPMGコンサルティング
2020/05/08
緊急事態宣言下での中途採用の状況を調査、7割が継続中でその3割が積極的にと回答―エンワールド・ジャパン
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サイレコの「WEB給与明細」機能を12か月間無償で提供―アクティブ アンド カンパニー
LayerXの人事・広報担当執行役員に元メルカリの石黒卓弥氏が就任
産学協働で採用面接を科学的に追求していく「JIRC(日本インタビューリサーチセンター)」を設立―スタジアム
2020/05/03
「Here to help 新型コロナウイルス対策特集」ページを日本でも本格オープン―Indeed Japan
「年末調整の電子化」対応について大手法人を調査、進んでいるのは6割―Works Human Intelligence
「#取引先にもリモートワークを」アライアンスを発足、三菱UFJ、リクルート、サイバーエージェントほか賛同―freee
2020/05/02
課題はカルチャーフィットジャッジ、リモートワーク下での採用活動・労働環境に関する調査―HERPほか5社
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