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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
国内従業員7万人に「ワンストップ人事サービス」提供、日本IBMと共同開発―パナソニックグループ
2023年の有休取得数は「6~9日」が最多、取得しにくい理由は「人員不足」―エフアンドエムネット調べ
noteに「求人」タブを新設 note proの利用企業はHRMOS採用と連携可能に—note
ファンベースの採用とオンボーディング ファン国家という経済圏実現を目指すGaudiyらしい取り組み
部下から「こんな仕事はやりたくない」と言われたら?
グロービスがもつ育成の知見やノウハウの結晶「GLOPLA LMS」 こだわり抜いたUI・UXも魅力
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
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行うべきは「再配置が前提のリスキリング」 Thinkings 佐藤氏が説く大変革時代の人材戦略とは
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障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
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過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
SpringフレームワークやGo、Python、JavaScriptなどのWebセミナーを販売開始、料金50%オフも―フルネス
2020/04/03
心理的安全性とエンゲージメントを可視化するツール「ラフールサーベイ」を機能強化―ラフール
日本におけるテクノロジー人材の将来に関する2020年の展望を発表、危機感にあふれる―ガートナー ジャパン
「SONAR ATS」のHR領域におけるマーケットプレイス化など事業戦略を明らかに―Thinkings
2020/04/01
転職者の転職後の悩みと相談相手に関する意識を調査、分からないことを相談できないときに孤独感―パーソルキャリア
Schooで「オンライン集合学習(β版)」機能をビジネスプランで提供開始、集合研修などで利用可能
Special Contents
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企業の採用サイトを検索できるサービス「超理想」をリリース―創生人
在宅でのリモート研修向けに「オンラインプログラミング学習システム」を企業に無償提供―ギブリー
2020/03/31
「インタビューメーカー」のオンライン会社説明会機能を無償開放、最大200名まで対応―スタジアム
2020/03/26
マネージャー向けeラーニング研修「Smart Boarding」を無料公開、新型コロナ対策として―FCEトレーニング・カンパニー
IPA、4月19日実施予定「情報処理技術者試験・情報処理安全確保支援士試験」の中止を発表
2020/03/25
「面接辞退」に関するアンケートを実施、28%が経験し、理由のトップは「応募後の再考」―エン・ジャパン
オンライン研修事業を法人に向け本格展開、4月から新入社員向けのオンライン研修を提供開始―パーソル総合研究所
世界のIT技術者は推計2137万人、日本は第4位で国内人口の0.86%―ヒューマンリソシア
LAPRAS SCOUTがエンジニアスカウト業務の担当分けとタスク指示を支援する「担当アサイン機能」を追加
2020/03/23
成長支援&逆求人型就活サービス「dodaキャンパス」を無償提供、6月30日の新規申し込みまで―パーソルキャリア
「インタビューメーカー」に1000名まで同時配信可能なオンライン説明会機能を追加、リクナビとも連携―スタジアム
2020/03/19
エンゲージメント事業の皮切りに従業員特典サービス「Wantedly Perk」のβ版を提供開始―ウォンテッドリー
対策をまとめた「テレワーク時のセキュリティ7つの落とし穴」を発表―ラック
2020/03/18
スタートアップ向けリファラル採用サービス「MyRefer Startup」β版を提供開始―MyRefer
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