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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
国内従業員7万人に「ワンストップ人事サービス」提供、日本IBMと共同開発―パナソニックグループ
2023年の有休取得数は「6~9日」が最多、取得しにくい理由は「人員不足」―エフアンドエムネット調べ
noteに「求人」タブを新設 note proの利用企業はHRMOS採用と連携可能に—note
ファンベースの採用とオンボーディング ファン国家という経済圏実現を目指すGaudiyらしい取り組み
部下から「こんな仕事はやりたくない」と言われたら?
グロービスがもつ育成の知見やノウハウの結晶「GLOPLA LMS」 こだわり抜いたUI・UXも魅力
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
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行うべきは「再配置が前提のリスキリング」 Thinkings 佐藤氏が説く大変革時代の人材戦略とは
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障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
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過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2024 Winter
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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リンクトインが世界で調査、日本は仕事に希望や自信がなく人との交流を求める傾向が薄いことが明らかに
2020/02/14
採用管理システム「HERP Hire」がリファレンスチェックサービス「back check」と春より連携開始―HERP
同一労働同一賃金導入準備の進捗状況と導入後の見通しに関する調査(第2回)の結果を発表―アデコ
2020/02/10
「女性の平均年収ランキング2019」を発表、上位は実績が評価に直結しやすい職種―doda
採用の認知獲得から応募者管理・面接調整まで一気通貫で支援するサービス「Findin」を提供開始―インディバル
『アサインナビデータレポート 2019 案件と人材データから読み解く、IT業界の市況』を公開―アサインナビ
2020/02/07
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リフカムがコーポレートおよびサービスロゴをリニューアル
「働き方改革の実態調査2020」の結果を発表、実施企業は約9割も効果を実感するのは半数―デロイト トーマツ グループ
2020/02/06
「1 on 1を成功させる秘訣調査」の結果を公開、8割が実施にメリットを実感―ディップ
雇用契約書作成などの機能を加え「HRbase 就業規則」をリニューアル―Flucle
2020/02/05
ポートフォリオ自動作成サービス「LAPRAS」にブログの連携機能を追加―LAPRAS
2020/02/04
CYBERGYMのサイバーセキュリティトレーニングを提供開始―富士通ラーニングメディア
リファラル採用支援システム「MyRefer」に社員をファンにする3つの機能を追加―MyRefer
2020/02/03
AI人材採用におけるスキルチェックと選考判断支援コンサルサービスを提供開始―オートマティスト
従業員のコンディション計測ツール「Geppo」に面談データ管理機能などを追加―ヒューマンキャピタルテクノロジー
2020/02/01
ミートアップ開催企業の認知形成から接点構築まで支援するサービス「Meety Branding Plan」を提供開始―Meety
2020/01/30
Qiitaのオーディエンスデータを使った広告配信サービス「Qiita DSP」を提供開始―エイチーム
「ジョブカン」の初期設定を代行する有料オプションサービスを提供開始―Dunuts
人材管理システム「ヒトマワリ」に組織シミュレーションと評価管理/ワークフローの機能を追加―グローバンス
2020/01/27
「GTCI(人財競争力に関する国際調査)2020」を発表、国別で日本は19位、都市別で東京は8位―アデコグループ
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