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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
採用戦略から応募者対応まで支援するRPOサービス「HRBIZ 採用代行+」を提供開始—テックビズ
性別・年齢問わず待遇満足度ギャップが少ない企業、1位はIndeed Japan—働きがい研究所調べ
10月の育児・介護休業法改正も支援 育休支援システム「workingU」を提供—illumista
組織が拡大していく過程で、カルチャーはどうあるべきなのか
課題が山積みの人事領域、重要性が高まり続けるタレントマネジメントの“最適解”とは
新卒新人の早期戦力化を目指すなら、1人ひとりの「価値観とやる気スイッチの違い」を見極めよう
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
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AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
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知らないうちに進行する「隠れ介護」——早期発見のためのチェックポイントと対応策
配属・組織づくり
間違っていませんか? 採用のKPI——「採用して終わり」にしないための指標設計
労務・ウェルビーイング
過半数代表者選出が不適切で専門業務型裁量労働制導入の労使協定は無効(松山地裁 令和5年12月20日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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2025年5月27日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
初のコンセプトブック『これからどうなる? 人事労務』を無料公開―SmartHR
2020/04/17
テレワーク成功のポイントと助成金利用時の金額例をまとめた資料を無料配布―fonfun
GitHubでの活動状況を解析し生産性改善の余地を可視化する「Findy Teams」β版を発表―ファインディ
2020/04/16
エンジニア採用でもう困らない!『採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本』発売
人材系SaaSベンダー15社で「HR オンライン展示会」を4月27日・28日に開催、各サービスを比較―ネオキャリア
2020/04/14
ビジネスパーソン1万5000人に会社の福利厚生・企業制度について調査―パーソルキャリア
2020/04/13
Special Contents
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人事労務部門におけるクラウドツール導入アドバイスを無料提供―キャスター
Web面接とゲームで求職者の表現能力やコンピテンシーを測定する「inAIR」をリリース―マイダスアイティジャパン
2020/04/10
集合型の新人研修をオンライン開催に作り直す相談を無料で受け付け―ガイアシステム
人事業務のRPAによる自動化は「労務管理」が一番の対象―パーソルプロセス&テクノロジー
中途採用支援システム「doda Assist」と採用管理システム「Talentio」がAPI連携を開始―パーソルキャリア
2020/04/09
リモートワーク環境の社員をサポートするメンターサービスを提供開始―石堂
「マイナビ・日経 2021年卒大学生就職企業人気ランキング」を発表、トップは昨年と変わらず
遊びながらディープラーニングの知識が身につく「AIカルタ」を発売、JDLA推薦―スキルアップAI
2020/04/08
人事評価システムのクラウド版「P-TH+」をリリース―AJS
2020/04/07
21卒の就職活動調査、4月1日時点で内定率は34.7%で前年同期を上回る―ディスコ
2020/04/06
KAKEAIに利用人数無制限・永久月額1万円の1on1専用プランを発表、4月下旬リリース―KAKEAI
受講者の理解度に応じて内容を調整するAI検定対策講座を法人向けに提供開始―オートマティスト
採用をはじめ人材や組織を科学的に研究する組織「HRサイエンス研究所」を創設、神長伸幸氏が所長に就任―ミイダス
2020/04/04
AIの基礎を解説するオンライン学習資料「KIKAGAKU」を無料公開―キカガク
2020/04/03
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