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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
企業の約4割が「採用判断において、キャリアの空白期間は影響しない」と回答—ハタラクティブ調べ
20代の約9割が「リスキリング・学び直し」に興味あり 「仕事で活かし成果につなげたい」の声—学情調べ
自社の採用力を可視化し、改善施策を提案 無料診断ツール「採用力Scan」を提供—LIfortune
ギフティのCorporate Giftとは エンゲージメント向上に重要な「贈与」の視点を博報堂が解説
総合職のみ利用可能な社宅制度を間接差別であり違法と判断 その根拠とは(東京地裁 令和6年5月13日)
森永製菓が取り組むミドルシニアの再活躍 大きな成果が上がっているその施策やポイントとは
HRzine Day 2025 Winter2025年2月6日(木)13:00-18:00
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
採用でのデータ活用事例 構造化面接への反映と心理アセスメントの内製開発
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バスらなくていいって本当!? 採用弱者がSNS採用を成功させる方法とは
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Z世代に対応する職場づくりが企業を進化させる そのとき人事と経営層が果たすべき役割とは
配属・組織づくり
中小企業こそ人的資本経営に取り組まないと大きなリスク 阻害要因を取り除く方法とは
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Winter
2025年2月6日(木)13:00-18:00
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
初のコンセプトブック『これからどうなる? 人事労務』を無料公開―SmartHR
2020/04/17
テレワーク成功のポイントと助成金利用時の金額例をまとめた資料を無料配布―fonfun
GitHubでの活動状況を解析し生産性改善の余地を可視化する「Findy Teams」β版を発表―ファインディ
2020/04/16
エンジニア採用でもう困らない!『採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本』発売
人材系SaaSベンダー15社で「HR オンライン展示会」を4月27日・28日に開催、各サービスを比較―ネオキャリア
2020/04/14
ビジネスパーソン1万5000人に会社の福利厚生・企業制度について調査―パーソルキャリア
2020/04/13
Special Contents
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人事労務部門におけるクラウドツール導入アドバイスを無料提供―キャスター
Web面接とゲームで求職者の表現能力やコンピテンシーを測定する「inAIR」をリリース―マイダスアイティジャパン
2020/04/10
集合型の新人研修をオンライン開催に作り直す相談を無料で受け付け―ガイアシステム
人事業務のRPAによる自動化は「労務管理」が一番の対象―パーソルプロセス&テクノロジー
中途採用支援システム「doda Assist」と採用管理システム「Talentio」がAPI連携を開始―パーソルキャリア
2020/04/09
リモートワーク環境の社員をサポートするメンターサービスを提供開始―石堂
「マイナビ・日経 2021年卒大学生就職企業人気ランキング」を発表、トップは昨年と変わらず
遊びながらディープラーニングの知識が身につく「AIカルタ」を発売、JDLA推薦―スキルアップAI
2020/04/08
人事評価システムのクラウド版「P-TH+」をリリース―AJS
2020/04/07
21卒の就職活動調査、4月1日時点で内定率は34.7%で前年同期を上回る―ディスコ
2020/04/06
KAKEAIに利用人数無制限・永久月額1万円の1on1専用プランを発表、4月下旬リリース―KAKEAI
受講者の理解度に応じて内容を調整するAI検定対策講座を法人向けに提供開始―オートマティスト
採用をはじめ人材や組織を科学的に研究する組織「HRサイエンス研究所」を創設、神長伸幸氏が所長に就任―ミイダス
2020/04/04
AIの基礎を解説するオンライン学習資料「KIKAGAKU」を無料公開―キカガク
2020/04/03
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