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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
国内従業員7万人に「ワンストップ人事サービス」提供、日本IBMと共同開発―パナソニックグループ
2023年の有休取得数は「6~9日」が最多、取得しにくい理由は「人員不足」―エフアンドエムネット調べ
noteに「求人」タブを新設 note proの利用企業はHRMOS採用と連携可能に—note
ファンベースの採用とオンボーディング ファン国家という経済圏実現を目指すGaudiyらしい取り組み
部下から「こんな仕事はやりたくない」と言われたら?
グロービスがもつ育成の知見やノウハウの結晶「GLOPLA LMS」 こだわり抜いたUI・UXも魅力
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
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行うべきは「再配置が前提のリスキリング」 Thinkings 佐藤氏が説く大変革時代の人材戦略とは
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障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
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過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2024 Winter
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「HRBrain 人材データベース」をリリース、紙や表計算ソフトで管理されがちな人材データを一元管理―HRBrain
2020/05/02
「中途採用比率の公表義務化」について調査、企業の認知度は2割弱、大半がメリットを感じず―エンワールド・ジャパン
テレワークする従業員の心身の健康状態も理解できるwevoxの設問パッケージを提供開始―アトラエ
2020/04/28
2020年度新入社員のキャリアに対する意識調査、今の会社で働き続けたいが5年ぶりに上昇―ラーニングエージェンシー
クラウド人事労務システム「ジョブカン」がSaaS認証基盤「HENNGE One」と連携―HENNGE
2020/04/27
人事労務手続きと社内の総務手続きをデジタル化する「奉行Edge 総務人事電子化クラウド」を発売―OBC
Special Contents
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人材定着支援サービス「ハイジ」をリニューアル、ワークバランスなどに関わる指標を追加―OKAN
2020/04/24
7月4日開催の「G検定」を受験料半額で実施―日本ディープラーニング協会
自走型組織への移行を支援するコンサルティングサービスを提供開始―HRBrain
リモートワーク組織の設計・業務プロセス改善を行う組織デザインコンサルティングを提供開始―DONGURI
2020/04/23
「マイナビ 2021年卒大学生就職意識調査」を発表、大手志向は2001年卒以降過去最高
コロナ禍で新卒採用に苦しむ中小企業・地方企業向けに相談室を無料で開設―モザイクワーク
2020/04/22
現役エンジニアが開発チームの魅力を聞き、記事化するサービス「kiitok review」を提供開始―トラックレコード
インストールだけで自宅PCから職場PCの画面にVPN接続して作業可能にするシステムを無償開放―NTT東日本とIPA
企業のIT課題解決を副業エンジニアらが支援するアドバイザリーサービスを提供開始―パーソルテクノロジースタッフ
2020/04/21
Feedの機能を強化し、社内限定で記事を公開できる社内報機能α版を無償で提供開始―ウォンテッドリー
仕事に対するエンゲージメントを調査、仕事に熱意があるのは全体の約4割―リクルートマネジメントソリューションズ
2020/04/20
4つの自動化サービスを提供する「jinjer RPA powered by RoboRobo」を提供開始―オープンアソシエイツ
2020年3月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、求人数は微増も今後減少に向かう見込み―パーソルキャリア
コロナ禍における大手法人の対策状況を調査、半数の企業は在宅勤務に条件付き―Works Human Intelligence
2020/04/17
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