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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
労務担当者の約半数が「1日3回以上」の業務中断を経験 「『名もなき業務』実態調査」—SmartHR
「マネーフォワード AI Cowork」を発表 AIがバックオフィス業務を自律的に遂行—マネーフォワード
新卒のほうが自分より高給の場合、転職を「検討する派」が72.2%に上る—パーソルキャリア調べ
ベンチャー企業の採用勝ちパターン 「集中突破」を掲げるイングリウッドが優秀層獲得のために捨てたもの
成果が上がるタレントマネジメントシステム活用 3つのポイントと4つの越えるべき壁とは
AIは人事労務をどう“進化・深化”させるのか?「アンテナ」「信頼貯金」などAIが代替できないものとは
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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花田CHROが語る、AIの進化をにらんだ日揮HDの人材育成 若手・ベテランそれぞれに求める変化とは
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日本型雇用の限界が突きつける「経済的ウェルビーイング」の重要性——組織の新陳代謝を促す鍵
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データで見る、ピープルマネジメントにおける生成AI活用の実態——管理職の半数以上がすでに活用中
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
人材定着における企業の対応と適性検査システムに関する調査の結果を発表―ロジック・ブレイン
2021/11/04
「企業が取り組むべき人生100年時代のキャリア開発支援とは」ウェビナーを11/25共催―Hajimari
シニア社員向けのキャリア開発オンラインプログラム「Corekara」を販売開始―NEWONE
jinjer事業をネオキャリアから譲受―jinjer
2021/11/02
ギブリーがDX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」のブランドロゴを一新
神戸大・服部研究室と採用DXのプロダクト開発および効果的な採用手法の仮説検証について研究開始―ZENKIGEN
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日本企業に内定した特定技能の外国人材、企業へ望む福利厚生1位は「資格取得などキャリアアップ支援」
採用担当者向けに「応募者離脱」対策セミナーを11/26に開催―天職市場
SAP SuccessFactorsの人事管理・学習管理機能を最短4週間で導入―オデッセイ
中途採用に関するアンケート、77%が「即戦力採用の難度が高まった」と回答―ビズリーチ
2021/11/01
コロナ禍の転職と副業に関する調査、給与水準より自己成長性を重視する傾向―ウォンテッドリー
2021年9月度「IT転職市場レポート」を公開、事業会社の存在感が増す―ギークリー
従業員をサポートするオンラインカウンセリングサービス「Smart相談室」を提供開始
93件中81~93件を表示
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