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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
「D&I AWARD 2025」の受賞企業を発表 JALや積水ハウス、オイシックス・ラ・大地など—JobRainbow
人事機能を育てる新サービス「人事育成デザイン」を提供 26年1月5日より—Capire
採用プラットフォーム「WAAP」をリリース 求職者と直接つながる「ダイレクトマッチング」を実現—ハチロク
安全衛生優良企業公表制度とは? 対象者・認定基準・認定申請の流れを解説
社員の一体感を醸成する周年イベント 三井住友トラストグループがギフティと仕掛けたギフトとは
「労基法大改正」で労務管理と経営戦略が接続 その対応になぜ「TeamSpirit」が最適なのか?
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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求める人材像と企業文化の伝え方 「社内の当たり前」を魅力に変える
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全社員がDXを自分事化する! ファミリーマートのデジタルリテラシー向上と実践重視の研修
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「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は?
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受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断(神戸地裁 平成17年7月22日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
「新卒採用課題発見ノウハウブック」リリース、採用活動の基礎を集約─カケハシ スカイソリューションズ
2021/12/28
メディヴァとオネスト、従業員の健康を一括管理するクラウドサービス「WellaboSWP」を発表
熟練面談者のノウハウを取り込める「面談支援AIサービス」を提供開始─日立ソリューションズ
2021/12/27
2022年度の中途採用、昨年度比約2倍の400名を計画─KDDI
女性特有の健康課題、「男性の理解を深める施策は未実施」が8割以上―『月刊総務』調べ
2021/12/24
多様で柔軟性に富む環境づくりに向け、新たな人事施策を展開─日本IBM
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ビジネスパーソンの5割以上、勤務先企業のビジョンに共感できず―アデコ調査
2021/12/23
現役人事がスカウト送信全般の業務を代行支援、「Crew Hunt」リリース―採用モンスター
HRzineの人気連載『人事労務事件簿』の電子書籍を発売
2021/12/22
採用業務に専従の採用担当者は24.1%、72.4%は人事以外の業務も―Indeed Japan
「2021レジュメ検索トレンド」を発表、「DX」の検索数が最も上昇―ビズリーチ調べ
「協調/親和」の社風を好む学生が年々増加傾向に―リクルートMS
2021/12/21
2022年入社の新卒社員、約8割が新入社員研修の「リアル」での実施を希望―学情
リモート雇用の理由、第1位は「事業拠点地域外から優秀な人材を獲得するため」―エンワールド・ジャパン
2021/12/20
転職支援メディア「インテリゴリラ」がリリース、難関企業内定者の選考体験記を掲載
オンライン通年伴走型新人フォロー研修「新入社員共育プログラム」を提供開始―リクルートMS
承認制の副業制度を導入、働き方の多様化を促進へ―カルビー
2021/12/17
採用サイト制作支援サービスを開始、企画から取材・執筆・デザインまで対応─Kaizen Platform
「ラフールサーベイ」、福利厚生とエンゲージメント向上の新機能を実装―ラフール
2021/12/16
「女性の平均年収ランキング2021」発表、全年代で400万円未満が半数以上を占める結果に―doda
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