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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
リスキリングに取り組んでいる企業は約26% 目的は「ITリテラシーの強化」が最多—jinjer調べ
「HR University」に360度サーベイ機能を追加 客観的な効果検証が可能—Hajimari
CTCが「Kakeai」を全社導入 1on1の質の向上と定期的な実施を目指し—KAKEAI
「こんな人たちとは働けない」という人間関係による離職をどう防ぐ?
過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
人的資本経営のためのタレントマネジメント~3つの壁とそれを打破するHRBrainの機能とは~
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
採用管理システム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
人事領域でのデータ基盤構築事例
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NECが変わるべく3年で6倍にしたキャリア採用 プロパーばかりの社内で担当者が重ねた試行錯誤とは
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Z世代の要人材の特徴と発掘方法 自律的で優秀な人材を早期退職させないための必須知識
評価・環境・制度
障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
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労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
2021年版 日本における「働きがいのある会社」若手ランキングを発表―GPTWジャパン
2021/07/08
エンジニア派遣事業を2022年1月に統合、ModisとVSNも合併―アデコ
2021/07/07
ピープルアナリティクスを知っている人事担当者は38%―アッテル
「ペーパーレス化から始めるDX推進」ウェビナーを7/20に無料開催―パーソルテクノロジースタッフ
「高校新卒採用についての動向調査21年(6月)」を公開―ジンジブ調べ
22卒7月度内々定率調査結果、6月末段階での内々定率は74.8%―学情調べ
2021/07/05
Special Contents
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ウェビナー「新たな時代の働き方、リーダーに求められる役割とは」を7/26に開催―ネオキャリア
「マイナビジョブ20'sスカウト」の人材紹介手数料最大半額キャンペーン―マイナビワークス
キャスターが東京拠点を閉鎖、利用少なくオンライン取材が増えたことから
7/6開催の「採用ブランディングセミナー」に深澤了氏が登壇―むすび
「20代と面談する際に本当に気を付けるべきポイント」セミナー開催―OVER20&Company.
JMOOC提供「AI活用人材育成講座」をドコモgaccoがオンラインで開講
2021/07/03
セミナー「内定承諾率を上げる!エンジニア採用のアトラクト戦略」を7/21に開催―Increments
「働き方の多様化、就職活動のオンライン化による新入社員意識の変化」に関する研究結果を公開
非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査、介護のアルバイトで半数が「給与を上げた」―マイナビ調べ
「ラフールサーベイ」がホーム画面を大幅リニューアル、退職理由・価値観が一目で分かる機能も追加
採用現場における企業&学生のリアルをデータから紐解くセミナーを7/20に開催―ログシー
2021/07/02
ヤッホーブルーイングがCarelyを導入し健康管理体制を構築―iCARE
最終面接の「お祈りメール」を受け取った就活生を他社に推薦するサービスを支援―UZUZ
2021/07/01
セミナー「SDGsが採用と人材育成にもたらす新たな潮流とは」を7/13にオンライン開催―doda
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