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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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AIアバター化した社員がカジュアル面談などを自動対応 「Geny」が7月14日正式リリース—lean
「キャリアデザイン」は奇妙な言葉⁈ バズワードに踊らされず、“本質”を見抜くための1冊【おすすめ書籍】
【特集】従業員の学びを考える~「生成AIと学びの環境に関する調査」から見えた現状とその先 ほか
メンバー1人ひとりがリーダーシップを持ち創造性を発揮する「ジャズバンド型組織」の必要性とHRの役割
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
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今後「リソースシフト」が増えるほど、オンボーディングはますます重要になっていく
育成・人材開発
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
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ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
配属・組織づくり
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サーベイ結果を“ファクト”から読み解く! インテージグループが因果分析で得た「自信」と「ブレなさ」
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
【明日締切!】エンジニア採用に効く「求人票」の書き方入門講座 9/22開講――HRzine
2021/09/16
就活サイト「レクミー」が「ミキワメ」にブランド統合―リーディングマーク
人材採用・育成に関する企業アンケート、新卒の採用予定なしが昨年比15.9ポイント増加―タナベ経営
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100社限定「ジョブカンの年末調整早割キャンペーン」を9月末まで延長―DONUTS
2021/09/15
セミナー「エンジニアから見る、採用担当に持っていて欲しいスキルと知識」を開催―Increments
22卒内定者向けの「内定者アンバサダー半年研修プログラム」を提供開始―MyRefer
「ソースコードやGitHubから読み解く エンジニア候補者の見極めポイント」セミナーを開催―ギブリー
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新時代の従業員エクスペリエンス管理のためのフレームワーク「EX25」を発表―クアルトリクス
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2021/09/13
大企業人材の44%がDX業務にネガティブ・無関心、DX人材育成の壁は仕事の「境界線の維持」―IGS
管理職の「1on1力」が上がるオンライン研修「YeLL | 聴くトレ」販売開始―エール
新卒から3年以内に転職した理由ランキングを発表―ビズヒッツ
2021/09/11
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「評価されている」と実感できていない20代は約半数、テレワークでの評価に不安を感じる人は約4割―学情
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コロナ収束後の採用活動は「デジタルツールの活用が定着する」と86%が予測―ディップ
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