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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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AIアバター化した社員がカジュアル面談などを自動対応 「Geny」が7月14日正式リリース—lean
「キャリアデザイン」は奇妙な言葉⁈ バズワードに踊らされず、“本質”を見抜くための1冊【おすすめ書籍】
【特集】従業員の学びを考える~「生成AIと学びの環境に関する調査」から見えた現状とその先 ほか
メンバー1人ひとりがリーダーシップを持ち創造性を発揮する「ジャズバンド型組織」の必要性とHRの役割
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
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今後「リソースシフト」が増えるほど、オンボーディングはますます重要になっていく
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日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
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ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
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サーベイ結果を“ファクト”から読み解く! インテージグループが因果分析で得た「自信」と「ブレなさ」
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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三井化学がWorkday HCMの定着化にWalkMeを採用
2021/09/11
「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査(8月)」を発表、8月末時点での内々定率は81.3%
リファラル採用研究所設立、伊達洋駆氏監修「リファラル採用に関する海外学術研究」レポート発刊―MyRefer
2021/09/09
在学中の学生から30歳未満の既卒者までを対象に「通年採用」開始―良品計画
2021/09/08
従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供開始―HRBrain
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転職サイトを横断してスカウトのデータ分析・管理を行うツール「SCOUTS」を提供開始―イチグウ
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ヤフー、エンジニア採用時のスキル見極めに「コーディング試験サービス track」を導入
副業制度がある企業は2割以下、うち7割以上が副業先での社員の労働時間を「把握していない」―月刊総務
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スタートアップ特化のマネージャー育成研修「マネジメントブートキャンプβ版」を提供開始―LoveYourLife
研究室データベースから学生を探せる新機能「研究室から探すβ」を提供開始―POL
「マイナビ 2022年卒 学生就職モニター調査 7月の活動状況」を発表、就活の流行語No.1は「NNT」
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「新卒入社1年目オンボーディング実態調査」の分析結果を発表―リクルートMS
日本の人事部「HRアワード2021」入賞43件を発表、最優秀賞・優秀賞候補を選出するための投票受付も開始
2021/09/01
69%の企業がデジタル人材不足と回答、充足させるカギは“成長を推奨する雰囲気”の醸成―ウォンテッドリー
YOUTRUSTがシリーズBラウンドで4.5億円を調達、リードインベスターはデライト・ベンチャーズ
ストレスチェックを軸とするメンタルウェルネスサービス「Rasika」をリリース―リンケージ
2021/08/27
doda 転職求人倍率レポートを発表、2021年7月の転職求人倍率は2.15倍で前月+0.29ポイント
ビザスクが米Coleman Research Groupを買収、世界トップクラスのナレッジプラットフォームを目指す
2021/08/26
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