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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
新卒3年未満の転職理由「給与が低い」が最多 次点が「労働時間が長い」—プロフェッショナルバンク調べ
27卒の志望業界、7月後半時点の1位は「インターネットサービス」、2位は「銀行」—キャリタス調べ
生成AI「Gemini」と「Copilot」の業務実装型プログラムを提供—Meta Heroes
求人票に記載の条件で、契約書作成前に労働契約が締結されたと判断(大津地裁 令和6年12月20日)
注目のHR関連トピックスをチェック! 月間ニュースランキングTOP10【2025年7月】
多様性を最大限に活かすために必要なCQとは?組織文化を生み出す土壌を知る
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三井物産が“レガシー人事システムの刷新”に踏み出せた理由 組織の壁を越えた「人事×IT」協創の軌跡
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スキルベースと人材育成—日本企業は「キャリア面談」を「スキルに関する対話の場」へと変革せよ
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セゾンテクノロジーの健康経営は経営のためではない 社員の豊かな人生を願う社長のライフワーク
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従業員の声をデータに変える「組織サーベイ」その①:その価値とやりっぱなしにしないための方法
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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移住転職者は「仕事のやりがい」を最重視、転職なき移住者は41%に上る―ウォンテッドリー調べ
2021/07/26
求職者の約8割が採用サイトで最も知りたい情報は「仕事内容」と回答―ONE調べ
「女性の管理職比率」について女性にアンケート調査―しゅふJOB総研
2021/07/25
組織人事サポートサービス「Transition」の提供開始―Life Designing
セミナー「ゼロからはじめる!もしも採用担当がマーケティングを学んだら」を8/3開催―Increments
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dodaが「転職市場予測2021下半期」を発表、DX推進の加速により引き続き即戦力求人が増加の見込み
2021/07/24
入社後の「エンゲージメント」を科学的に予測する適性検査「Q1」を提供開始―ヒューマネージ
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「ダイバーシティとインクルージョンのポリシー」を策定・公開―ヌーラボ
ウィル・シードと協業し、内定者・新入社員向けの研修からTUNAGでの効果検証・改善まで提供―スタメン
Web面接を導入している中小企業の事業所は18.7%にとどまる―ネットオン調べ
現場でDXを推進できる人材の育成サービス「Work Switch+Digital」を提供開始―パーソルP&T
2021/07/21
採用活動から組織最適化までのワンストップサービス「トレマッセCLOUD」発売―採用戦略研究所
「sonar ATS」がMicrosoft TeamsやOutlookカレンダーと連携―Thinkings
2021年6月転職求人倍率は1.86倍、求人数は2019年同月比で約9割まで回復―doda
職場にツールや制度を導入しても「生産性は変わらない・下がった」と7割が回答―船井総研コーポレートリレーションズ
2021/07/20
22卒就活生107名に調査、志望企業のTwitterをチェックしたのは44.8%―SNSコーチ
2021/07/16
1年間で1万5000エントリー超えの「SNS採用ノウハウ」を伝えるセミナーを8/5開催―Wiz
MBOと1on1を組み合わせた事例や運用ポイントを講義・議論するセミナーを7/28開催―O:
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