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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
求職者の会社理解を深めるAIチャットボット「EntryUp」をリリース—B-Roca
退職DXサービス「YAMEMASUUやめます」を提供 離職リスク可視化などを実現—COCOROコンサルティング
知名度・リソースが少なくても優秀層を採用できる!イングリウッドの勝ちパターンとは—HRzine Day
生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践
組織はなぜ腐敗するのか——動学的な一考察
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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定期代の不正受給による懲戒解雇を無効と判断(東京地裁 平成18年2月7日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
移住転職者は「仕事のやりがい」を最重視、転職なき移住者は41%に上る―ウォンテッドリー調べ
2021/07/26
求職者の約8割が採用サイトで最も知りたい情報は「仕事内容」と回答―ONE調べ
「女性の管理職比率」について女性にアンケート調査―しゅふJOB総研
2021/07/25
組織人事サポートサービス「Transition」の提供開始―Life Designing
セミナー「ゼロからはじめる!もしも採用担当がマーケティングを学んだら」を8/3開催―Increments
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dodaが「転職市場予測2021下半期」を発表、DX推進の加速により引き続き即戦力求人が増加の見込み
2021/07/24
入社後の「エンゲージメント」を科学的に予測する適性検査「Q1」を提供開始―ヒューマネージ
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人事に「労務課題と福利厚生」に関する調査を実施―メンタルヘルステクノロジーズ
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「ダイバーシティとインクルージョンのポリシー」を策定・公開―ヌーラボ
ウィル・シードと協業し、内定者・新入社員向けの研修からTUNAGでの効果検証・改善まで提供―スタメン
Web面接を導入している中小企業の事業所は18.7%にとどまる―ネットオン調べ
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2021/07/21
採用活動から組織最適化までのワンストップサービス「トレマッセCLOUD」発売―採用戦略研究所
「sonar ATS」がMicrosoft TeamsやOutlookカレンダーと連携―Thinkings
2021年6月転職求人倍率は1.86倍、求人数は2019年同月比で約9割まで回復―doda
職場にツールや制度を導入しても「生産性は変わらない・下がった」と7割が回答―船井総研コーポレートリレーションズ
2021/07/20
22卒就活生107名に調査、志望企業のTwitterをチェックしたのは44.8%―SNSコーチ
2021/07/16
1年間で1万5000エントリー超えの「SNS採用ノウハウ」を伝えるセミナーを8/5開催―Wiz
MBOと1on1を組み合わせた事例や運用ポイントを講義・議論するセミナーを7/28開催―O:
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