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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
AIエージェントの構築から定着までを提供する「AIエージェントリース」を提供開始—日テレHR総合研究所
AI時代のビジネスと社会の未来ビジョン「Fujitsu Technology and Service Vision 2026」を発表—富士通
「人事施策の効果」と「経営成果」の関係性を可視化できているという企業は約9割—SmartHR調べ
AI時代に「人の力」をどう活かすか——JX金属とハウス食品が実践するデータドリブンな人的資本経営
人事はエンゲージメントを高める従業員体験の設計者になれ! その効果を最大化する施策としてのギフト
【採用広報】KPI設定と効果測定法—採用広報を「やりっぱなし」にしないために—
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
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2040年の人材過不足をどう埋める? 経産省×MUFG×NRIが語る“スキル基盤”と生成AIのリアル
評価・環境・制度
調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Summer
2026年7月28日(火)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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2021年10月01日(金) 〜 2021年09月25日(土)
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
転職希望者の7割が「リスキリングを知らない」と回答―ワークポート調べ
2021/09/30
IT人材マッチングプラットフォームを展開するコデアルを子会社化―クラウドワークス
Honda、LinkedInの従業員エンゲージメント調査ツール「Glint」を導入―リンクトイン・ジャパン
内定式をリアルで実施予定の企業が約4割―学情調べ
人事担当者が産業保健の悩みを専門家に相談できる「Msupport for HR」を提供開始―エムステージ
2021/09/29
企業のリスキリング実施に関する調査、約8割の企業が「今後も取り組む予定」と回答―キラメックス
Special Contents
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人材開発に成人発達理論を活かす無料Webセミナー 10/13開催―ビジネス代謝ラボ
IT・機電・建設業界向けの「外国人エンジニア採用」に関するセミナーを開催―エイムソウル
2021/09/28
「女性のキャリア意識調査」、管理職になりたい20~30代女性は3割―博報堂
2021/09/27
「これからのHRtech投資を失敗させない秘訣」に関するウェビナーを10/4に共同開催―パナリット
専門家による3社合同セミナー「採用ブランディング必勝法!」を9/29に開催―むすび
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