「2020年度既卒者の就職活動に関する調査」を発表、既卒者の内定率は現役学生の半数以下―マイナビ

2020/10/21

「ラフールサーベイ」がクラウド人事労務ソフト「SmartHR」とAPI連携を開始―ラフール

2020/10/21

「インターンシップの参加方法」について調査、直接訪問のほうが志望度が上がる―学情

2020/10/20

コロナ禍で潜む約6割の「離職予備軍」半年後に顕在化の可能性―OKAN

2020/10/20

第二新卒・既卒・フリーターの就職活動の実態調査、離職者の6割以上が就職活動に苦労―UZUZ

2020/10/20

オンライン企業内大学「損保ジャパン大学」の設立―損害保険ジャパン

2020/10/20

20代専門転職サイト「Re就活」でアンケートを実施、3か月以内の転職希望者が61.0％―学情

2020/10/20

「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（9月）」を発表―マイナビ

2020/10/20

SmartHRとブレインコンサルティングオフィスが業務提携、社員が安心して働ける職場環境を推進―SmartHR

2020/10/19

第1次産業に特化した人材支援アプリ「YUIME」を発表―YUIME

2020/10/19

人事部門に向け「RinzaTalk年末調整問い合わせ対応パッケージ」を販売開始―日本ユニシス

2020/10/19

「ジョブカン勤怠管理」と「MaLionCloud」が連携、労働時間の正確な把握を支援―インターコム

2020/10/18

Web面接サービス「harutaka」が採用管理システム「ACCESS ON LINE」と連携―ZENKIGEN

2020/10/16

中堅企業向けサービスを拡充した「マネーフォワード クラウドERP」を開始―マネーフォワード

2020/10/16

必要な人事データを手軽に活用できる仕組みをつくり、すべての社員のポテンシャルを解き放つ

　皆さん一度は「ピープルアナリティクス」という言葉をすでに耳にしたことがあるだろう。企業の人材や組織に関するさまざまなデータを分析して、客観的か...

2020/10/16

新卒採用の振り返りレポートを無料で作成できるサービス「ReReA」β版を提供開始―イグナイトアイ

2020/10/15

働き方に関する調査結果とモチベーション観点の組織づくりに関する資料を公開―ウォンテッドリー

2020/10/15

ニューノーマル時代の多様な働き方を支援するソリューション群「FUJITSU Work Life Shift」を提供開始―富士通

2020/10/15

2022年卒予定の学生動向調査、オンライン化で地方学生のインターン参加意欲が向上―ヒューマネージ

2020/10/15

採用の戦略設計からオウンドメディア運用までを一貫支援する「arimamaワンストップ」を提供開始―FanReC

2020/10/15