リクルート傘下の中核事業会社・機能会社7社をリクルートに統合する組織再編方針を決議―リクルートHD

2020/01/06

ミイダス――求職者・求人企業がお互いに知りたい情報を提供し、ミスマッチのない幸福な採用を支援

　転職アプリ「ミイダス」が、企業と求職者の双方から注目を集めている。求職者自身があらかじめ登録した経歴経験やスキル情報をもとに、その人の市場価値...

2020/01/06

エンジニアのフルリモートワーク採用向けの特別プランをForkwellで提供―grooves

2019/12/27

輝く！ 2019年 IT人材ラボ 人気記事トップ10

　今年も残り数日となりました。平成から令和に移った2019年、IT人材ラボではどの記事が最も閲覧されたでしょうか。本稿では今年のまとめとして、2...

2019/12/27

「なぜ、⽇本企業はカイゼンができて、変⾰ができないのか？」を解明―マネジメントソリューションズ

2019/12/26

2020年2月3日より持ち株会社ビジョナルを設立し、ビズリーチほか2社をグループ化―ビズリーチ

2019/12/25

新卒採用サービス「OfferBox」が来年3月よりシステム利用料を無料化し、完全成功報酬型へ―i-plug

2019/12/24

起業経験もピンキリ、本当に優秀な学生を採用するための着目点とアプローチ

　IT企業、特にWeb系企業の採用担当の方と話すと、「事業を創造できる人材が欲しい。もっと言えば、自分で自走し事業を創れる能力を持つ人、もしくは...

2019/12/23

「Crowd Agent」にエンジニア求人を掲載すると「Forkwell」からも人材紹介を受けられるように―grooves

2019/12/20

正社員として転職するITエンジニアの現状や意識を調査、保持するメインスキルはJavaが圧倒的―レバテック

2019/12/19

「副業・転職に関する意識調査」を実施、副業先への就職に約9割が興味あり―YOUTRUST

2019/12/19

「一緒に働きたいと思う人を採れ」はすごく危険！ 熟練面接官でなくても間違いない採用を行うには

　面接はどの会社にとっても難しいものです。採用基準をしっかり定めたとしても、面接官だって人間ですから、会って話をした印象や感触で評価が上下してし...

2019/12/19

「カオナビ」がOBC「給与奉行クラウド」とのAPI連携開始

2019/12/18

管理職は会社で立てた目標が部下のモチベーションを高めると思う一方、目標をすべて覚えている部下は2割以下―パーソルキャリア

2019/12/18

「HITO-Link パフォーマンス」と「Slack」がAPI連携、人事評価の各種通知などが可能に―パーソルプロセス＆テクノロジー

2019/12/17

ジョブカン採用管理がSlackと連携、候補者新規登録時などに通知―Donuts

2019/12/17

転職サービスdodaが動画求人広告「doda プライム」の販売を開始、Kaizen Platformと共同開発―パーソルキャリア

2019/12/17

DX実現に向けた人材育成を行うコースを中心に55コースを新設―富士通ラーニングメディア

2019/12/16

ターゲットの選定きちんとできていますか？――学生にスカウトを送る前の大切なこと

　売り手市場の中でも、特に採用困難なITエンジニア。待っているだけでは採用できない今、中途採用で主流となったダイレクトリクルーティングを新卒採用...

2019/12/16

採用管理システム「SONAR」がGoogleしごと検索と連携―イグナイトアイ

2019/12/11