心的資本経営の新制度「ハピカンオフィサー制度」を運用開始　初代ハピカンキャプテンは5名—トリドールHD

2025/12/05

人事管理・給与・社会保険の3サービス間で通勤手当データを連携する機能を追加—マネーフォワード

2025/12/04

若手社員、上司や先輩との交流手段は「就業時間内の雑談」を最も希望—ALL DIFFERENT調べ

2025/12/04

ミドルシニア層の社外活動、経験者は仕事意欲が約1.3倍に—ニューホライズンコネクティブ調べ

2025/12/04

「PeopleX AIロープレ」「同 AI面談」を発表、公平な評価・レポートも出力—PeopleX

2025/12/04

全社員がDXを自分事化する！ ファミリーマートのデジタルリテラシー向上と実践重視の研修

　成長期から成熟期へと移行し、激しい競争環境に置かれるコンビニエンスストア業界。その中で株式会社ファミリーマートは、デジタル技術の活用を成長の鍵...

2025/12/04

SmartHRがAIが従業員データを分析し類似する人材を提案する機能を追加—SmartHR

2025/12/03

人事評価制度を運用する中小企業は92％が賃上げ、運用していない企業は44％—日本人事経営研究室調べ

2025/12/03

理系27卒はすでに4割が内々定を獲得　全体の内々定率も約3割と新卒採用の早期化は止まらず—学情調べ

2025/12/03

“次世代版”対話型AI面接サービスSHaiNを発表　最先端AIの対話機能を搭載—タレントアンドアセスメント

2025/12/03

三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に　各社の共通点は？

　プラスアルファ・コンサルティングが11月27日に開催した「第4回 科学的人事アワード」で、三菱重工業、コスモエネルギーHD、サッポロビールなど...

2025/12/03

doda ダイレクトが大規模言語モデルを活用した「検索条件の自動生成機能」を追加—パーソルキャリア

2025/12/02

退職代行利用者は一般離職者より“協調性”が高く、責任感が高い特徴も見える—パーソル総研調べ

2025/12/02

20代求職者の8割が「就職先の働きがいは重要」と回答　働きがいの定義は1位「成長」—ジェイック調べ

2025/12/02

メンタルヘルス対策を支援する新製品「オフィスステーション ストレスチェック」を発表—エフアンドエム

2025/12/02

自社の組織風土を変えるときに人事ができること——人に焦点を当て組織の変化を現実にする

　長年かけて、あるいは創業から積み重ねて醸成されてきた組織風土。時には、事業成長の足かせや経営リスクの原因になることがあります。そうした場合には...

2025/12/02

経営層・事業部・人事が組んで事業成長につなげる「共創人事実装プログラム」を提供開始—Pallet

2025/12/01

新コーポレートロゴおよび新ミッションを発表　組織変革は“新しい発見”をカギに—Unipos

2025/12/01

男性部門は任天堂、女性部門は東宝がトップ　27卒の「就職人気企業ランキング」—学情調べ

2025/12/01

新卒採用の全プロセスにAIを導入　選考枠の拡大と候補者の体験向上を目指す—Hakuhodo DY ONE

2025/12/01