米国HR Tech Conference報告—浮かび上がった6つのトレンド、そしてあらゆる情報を会社に預ける時代がやってくる

　昨年12月6日、東京・渋谷で、人事とITに関するコミュニティとして注目を集める「人事 to IT カイギ」の第3回セミナーが開催された。夜7時...

2018/02/08

転職成功者の平均年齢が過去10年間で3歳上昇、DODAが転職成功者約15万人に調査を実施

2018/02/07

HR Techクラウド市場、2018年度も前年比143.9％の成長予測―ミック経済研究所がマーケティング資料を発刊

2018/02/07

Webブラウザ経由で議事録をリアルタイムで共有できる「GIJI（ギジ）」をリリース―アジャイルウェア

2018/02/07

学生AIエンジニアが企業に向けて自己PR―STANDARDと東大HAITが逆求人イベントを開催

2018/02/06

国内市場に最適化した日本独自のLinux技術者認定試験 LinuC（リナック）を発表―LPI-Japan

2018/02/05

プログラミングスキルをスコアで可視化する「TOPSIC」が採用ミスマッチを防ぐ――作問はAtCoderが担当

　1月10日に、プログラミング能力判定サービス「TOPSIC」がリリースされた。TOPSICはプログラミングスキルを、TOEICのような統一的な...

2018/02/02

RPAの導入と活用効果最大化に向けた業務提携を発表―SHIFTとRPAテクノロジーズ

2018/02/01

「ひとり情シス」「ゼロ情シス」など、IT人材不足がさらに深刻化―デルとEMCが「IT投資動向調査」結果を発表

2018/01/31

ソフト開発にセキュリティを統合できるかには企業文化が大きく影響―CA Technologiesの調査結果

2018/01/31

約7割の企業が「クラウドのデータ管理責任はサービスプロバイダーにある」と回答―ベリタステクノロジーズの調査結果

2018/01/30

第4次産業革命への準備、日本企業は出遅れ？―デロイト トーマツ「第四次産業革命への対応準備調査」より

2018/01/30

プログラマーの仕事観を理解したいなら～PM、CEO、クライアントに知ってほしいこと

　ノンプログラマーの管理職にとって、プロジェクトをスケジュールどおり進捗させるにはプログラマーの仕事のやり方や文化を知り、適切なコミュニケーショ...

2018/01/30

第2回「G検定（ジェネラリスト検定）」を6月16日に開催―日本ディープラーニング協会

2018/01/29

短大・専門学校・高専卒の新卒採用が拡大傾向に―マイナビ企業人材ニーズ調査

2018/01/29

新人研修で育むべきはアジャイルに必要なマインドセット―グロースエクスパートナーズ 鈴木雄介氏×カサレアル 山本 薫氏

　新卒人口が減少していく中で、IT業界の将来を担う若手エンジニアの育成は、最重要課題の1つだ。しかし従来の座学中心の新人研修では、加速度的に変化...

2018/01/29

グローバル人材の不足感が高まり、転職求人倍率は過去最高値を更新―ダイジョブ・グローバルリクルーティングが発表

2018/01/26

人材競争力に関する調査を発表、日本は119か国中20位にランクイン―アデコグループ

2018/01/26

社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2018」、1位はセールスフォース―ヴォーカーズが発表

2018/01/26

2019年卒学生の「エンジニア就職」に特化した支援プログラムを開始―コードキャンプ

2018/01/26