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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
「採用ピッチ資料」の制作支援を発表 採用のミスマッチを防ぎ、応募率・定着率を高める資料を作成—Piic
風邪のときに確実に仕事を休める人は半数以下 リモートワークでは7割以上が「仕事をする」—大正製薬調べ
マツモト産業が「One人事」を導入 勤怠・給与などの人事データを一元管理—One人事
全社員がDXを自分事化する! ファミリーマートのデジタルリテラシー向上と実践重視の研修
三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は?
自社の組織風土を変えるときに人事ができること——人に焦点を当て組織の変化を現実にする
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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AI時代本格到来で生じる「中途採用」のゲームチェンジ 基準は「業務“変革”の即戦力」へ
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「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
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受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断(神戸地裁 平成17年7月22日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
オンラインカウンセリングを提供するcotreeと協業し企業で働く従業員の心の健康ケアを支援―ラフール
2020/11/20
日立製作所が新卒採用でWeb面接プラットフォーム「HireVue」を採用―タレンタ
管理職がコンプライアンス推進の心得を習得できるeラーニング教材を販売開始―ハイテクノロジーコミュニケーションズ
2021年4月入社の新入社員向けデジタル教材を提供開始、効果測定まで管理可能―アルー
テレワークで約75%が社員のエンゲージメント低下を実感―月刊総務
2020/11/19
ビュッフェ型のオンライン新人研修「Freshers」をリリース―ヒップスターゲート
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「企業におけるキャリア支援施策に関する調査」の結果を発表、課題は従業員個人の意識醸成―ライフワークス
「SONAR ATS」が理系学生特化のオファー型採用ツール「TECH OFFER」とAPI連携を開始―Thinkings
打刻レス勤怠管理「ラクロー」とクラウド人事労務ソフト「SmartHR」がAPI連携―SmartHR
自社の人事制度を「人事ハンドブック」として公開―ココネ
2020/11/17
外国人ITエンジニアの発掘・採用支援プラットフォーム「GitTap」を提供開始―ビズメイツ
「Carely」にストレスチェック部署別比較機能を追加―iCARE
多くの企業が悩む選考基準の決め方と面接設計に関する資料を公開―HeaR
「サイレコ」と「給与奉行クラウド」が連携、給与業務を自動化・効率化―アクティブ アンド カンパニー
人事も必見! アジャイル開発の基本が分かる新井剛氏の入門講座、1月27日にオンライン開催
2020/11/13
現在の総務・労務担当者の働き方に関する調査を実施、週2日テレワークが最多―日本シャルフ
「LINE WORKS」が「人事労務freee」と連携、トーク画面から勤怠打刻が可能に―ワークスモバイルジャパン
2020/11/12
仮想空間オフィス「RISA」が100人規模のオフィスをリリース―OPSION
「新卒採用の振り返りに関するアンケート調査」の結果を公開―イグナイトアイ
日本の人事部が「人事カレンダー」を公開、掲載内容と機能を充実―HRビジョン
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