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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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管理職が手放したい業務、1位は「部下のメンタルケアや相談への対応」、2位は「ない」—シェイク調べ
27卒採用でオープンカンパニーを「実施する」企業は約57% 「ミスマッチを防ぐ最善策」の声—学情調べ
アルムナイも人的資本の一部 DeNAが実現する“採用目的だけじゃない”コミュニティ運営の裏側とは
進化を続ける「AI面接」の現在地 日本における期待・実態と海外の動向
「日本型スキルベース」へ移行せよ —まず行うべきこと&日本人特有の「恥ずかしさ」とどう向き合うか
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「誰に、何を、どのタイミングで伝えるか」を具体化する—採用広報を機能させる情報設計の思考法—
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日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
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富士通の経営戦略を支える“データドリブンHR”のメカニズム──生成AI活用で社外活躍の場も広げる
労務・ウェルビーイング
不当な退職勧奨と配置転換等により、職場環境配慮義務違反があったと認定(東京地裁 令和5年4月28日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
オンラインカウンセリングを提供するcotreeと協業し企業で働く従業員の心の健康ケアを支援―ラフール
2020/11/20
日立製作所が新卒採用でWeb面接プラットフォーム「HireVue」を採用―タレンタ
管理職がコンプライアンス推進の心得を習得できるeラーニング教材を販売開始―ハイテクノロジーコミュニケーションズ
2021年4月入社の新入社員向けデジタル教材を提供開始、効果測定まで管理可能―アルー
テレワークで約75%が社員のエンゲージメント低下を実感―月刊総務
2020/11/19
ビュッフェ型のオンライン新人研修「Freshers」をリリース―ヒップスターゲート
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「企業におけるキャリア支援施策に関する調査」の結果を発表、課題は従業員個人の意識醸成―ライフワークス
「SONAR ATS」が理系学生特化のオファー型採用ツール「TECH OFFER」とAPI連携を開始―Thinkings
打刻レス勤怠管理「ラクロー」とクラウド人事労務ソフト「SmartHR」がAPI連携―SmartHR
自社の人事制度を「人事ハンドブック」として公開―ココネ
2020/11/17
外国人ITエンジニアの発掘・採用支援プラットフォーム「GitTap」を提供開始―ビズメイツ
「Carely」にストレスチェック部署別比較機能を追加―iCARE
多くの企業が悩む選考基準の決め方と面接設計に関する資料を公開―HeaR
「サイレコ」と「給与奉行クラウド」が連携、給与業務を自動化・効率化―アクティブ アンド カンパニー
人事も必見! アジャイル開発の基本が分かる新井剛氏の入門講座、1月27日にオンライン開催
2020/11/13
現在の総務・労務担当者の働き方に関する調査を実施、週2日テレワークが最多―日本シャルフ
「LINE WORKS」が「人事労務freee」と連携、トーク画面から勤怠打刻が可能に―ワークスモバイルジャパン
2020/11/12
仮想空間オフィス「RISA」が100人規模のオフィスをリリース―OPSION
「新卒採用の振り返りに関するアンケート調査」の結果を公開―イグナイトアイ
日本の人事部が「人事カレンダー」を公開、掲載内容と機能を充実―HRビジョン
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