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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
人事のための“保健室”をオープン コミュニティ運営メンバーのカウンセラーに悩みを相談—人事図書館
26卒の約3割が「内々定を保有しながら就活を継続」 過去3年間で増加傾向—ベネッセ i-キャリア調べ
AIアバター化した社員がカジュアル面談などを自動対応 「Geny」が7月14日正式リリース—lean
逃げ場なき管理職…… メンタルヘルス不調を防ぐため、産業医が伝えたい「ストレス構造」と「支援策」とは
「キャリアデザイン」は奇妙な言葉⁈ バズワードに踊らされず、“本質”を見抜くための1冊【おすすめ書籍】
【特集】従業員の学びを考える~「生成AIと学びの環境に関する調査」から見えた現状とその先 ほか
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
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今後「リソースシフト」が増えるほど、オンボーディングはますます重要になっていく
育成・人材開発
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
評価・環境・制度
ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
配属・組織づくり
メンバー1人ひとりがリーダーシップを持ち創造性を発揮する「ジャズバンド型組織」の必要性とHRの役割
労務・ウェルビーイング
サーベイ結果を“ファクト”から読み解く! インテージグループが因果分析で得た「自信」と「ブレなさ」
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
「問題発見・問題解決力向上研修」を中堅社員向けにリリース―ログシー
2021/11/30
人事評価ソリューションの市場規模は年平均12.1%で成長―グローバルインフォメーション
会社の雰囲気や働く人の想いが伝わる動画の制作を支援するメニュー4つをリリース―ウォンテッドリー
“ミドルマネジメントを救え!”がテーマのオンラインセミナーを12/8に開催―パーソルイノベーション
インターンシップ参加などを最も促すのは「メール」、中でも効果が高いのは―学情調べ
「sonar ATS」が「OpenWorkリクルーティング」とAPI連携を開始―Thinkings
2021/11/29
Special Contents
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セルフマネジメントと支え合いで従業員エンゲージメントを高める「リシテア」の新サービスを提供開始ー日立Sol
プログラマー養成スクールを運営するコードクリサリスと資本業務提携―ベネッセホールディングス
2021/11/28
大企業に聞いた「DX/デジタル化」に関する調査、6割が「ITベンダー頼り」―ドリーム・アーツ
アメリカ・中国・タイの事例から学ぶ「海外現地社員の報酬戦略」セミナーを12/14開催―インサイトアカデミー
2021/11/27
2023年卒学生対象「就職人気企業ランキング」を発表、トップは4年連続あの企業―学情
中規模企業へ「Workday Launch」を提供開始、ワンパッケージで人事・財務までカバー―ワークデイ
2021/11/26
20代転職経験者アンケート、8割超が「再度転職したい」と回答―学情
人事の約6割が「テレワークで従業員のメンタル不調が増加」と回答―SEN調べ
2021/11/25
エンジニアのキャリアアップを支援する組織「リスキリングセンター」を設立―サイバーエージェント
求人要件作成支援サービス「HR forecaster」正式版の無償提供を開始―パーソルキャリア
コロナ禍における転職活動の実態調査、オンライン面接でスキル以外を伝えきれない求職者の悩みが顕著に―ROXX
新しい働き方への取り組みを表彰する「WORK DESIGN AWARD 2021」で受賞企業を発表―SmartHR
タレントマネジメントシステム「スマカン」がダッシュボード機能を強化―スマカン
2021/11/24
子どものいる男性で育休を取得したことがある人は15.4%―パーソルキャリア調べ
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