国内での外国人採用重要度がさらに上昇か、外国人留学生や高度外国人材に関する企業調査結果を発表―ディスコ

2017/12/21

AIプログラミングを学習できるサービス「Aidemy」を正式リリース、期間限定無料で利用可能―アイデミー

2017/12/21

UZUZが明かす、第二新卒・既卒のエンジニア就活で採用後の“伸び”まで左右する重要なもの

　第二新卒と既卒に特化した就活支援サービスを提供する株式会社UZUZ。成功をより確かなものにするために、インフラエンジニア向けコースやプログラマ...

2017/12/21

登録セキスペの合格者は2767人、最年長合格者はなんと76歳―IPA 平成29年度秋期 情報処理技術者 高度試験の合格発表

2017/12/20

情報化投資の2017年度見込みは「前年より増加」が42％と堅調―Gfkジャパンが企業の情報化投資に関する調査結果を発表

2017/12/20

人材データの活用方法を提案する「タレントマネジメント運用サービス」の提供を開始―サイダス

2017/12/20

ランサーズとの資本業務提携でフリーランス市場へ参入―パーソルグループ

2017/12/20

HRテクノロジーの魅力は面接より圧倒的に高い精度で人材を判定できること、ただしデータを取捨選択できるかがカギ

　昨今、世界中の人事から注目が高まっているHRテクノロジー。テクノロジーの進化によって、採用・育成・評価・労務といった人事の仕事は、どのように変...

2017/12/19

実践力養成を支援するeラーニング―日立インフォメーションアカデミー「スキル定着化支援シリーズ」を開始

2017/12/18

就活前に派遣就業を体験、専門コンサルタントによるフォローや評価も―パーソルテンプスタッフ「はたまな」

2017/12/18

適性検査「INOBER」でチームのマネジメントをサポート―Meta Anchorがマネージャー向け新機能を追加

2017/12/18

来年の人材マネジメント領域は「ボス充」が流行る？―リクルートマネジメントソリューションズが2018年のトレンド予測を発表

2017/12/18

海外エンジニア採用でトップランナーの楽天さんを取材してきました！《前編》

　はじめまして。エンジニア、企業双方の幸せなマッチングをテーマとするブログ「Happy Hiring!! 〜ハッピーなエンジニア採用」を書いてい...

2017/12/18

日本IBMの協力のもとAI人材育成に向けた「AIビジネスエンジニアリングプログラム」を開講―金沢工業大学

2017/12/15

AIの開発力強化と産業界への適用加速を目指し「AIビジネス推進コンソーシアム」を設立―CTCら11社

2017/12/14

組織や人事領域のテーマで研究を行う「カオナビHRテクノロジー総研」を設立―カオナビ

2017/12/13

クラウドと情報セキュリティの人材育成がテーマの「CompTIA人材サミット2018」を来年1月に開催―CompTIA日本支局

2017/12/13

現役エンジニアによるネットワークエンジニア向けキャリアデザインセミナーを開催ーアデコ、シスコが共催

2017/12/13

IT企業の成長率ランキングのアジア版「デロイト 2017年 アジア太平洋地域テクノロジー Fast 500」を発表―トーマツ

2017/12/13

「学生が選ぶインターンシップアワード」を開催―経産省、厚労省、文科省、経団連らが後援

2017/12/13