2018年に注目すべき12のIT戦略テーマを発表―アイ・ティ・アールの「ITR注目トレンド2018」

2017/09/29

エンジニア新卒採用の最新取り組み――応募の母集団を増やし欲しい人材をねらって獲得するには

　オンラインでプログラミングスキル評価を行うサービス「codecheck」などを展開するギブリーは6月22日、東京・渋谷にあるミクシィ社のコラボ...

2017/09/29

ディープラーニング分野における人材育成のためのトレーニングプログラムを提供―日本マイクロソフトとTDSEが共同で

2017/09/28

条件に合致するIT業務案件が登録されると自動的に通知される新機能を追加―アクロビジョンの「IT求人ナビ」

2017/09/28

Python3 エンジニア認定基礎試験 模擬問題β版を無料公開―Dive into Code

2017/09/27

年収800万円以上のハイクラスに特化したITエンジニア転職支援サービス「レバテックエキスパート」を提供開始―レバテック

2017/09/27

IoTビジネスを創る人材の育成には「まずはやってみよう！」というカルチャーが絶対条件

　いま最もホットなキーワードの1つであり、世界を変革する力を秘めているといわれるIoT（モノのインターネット）。産業用コンピュータで世界的に知ら...

2017/09/27

「職務動向調査 2017」を無償公開、優秀な人材の保持・獲得に役立つ情報を提供―ロバート・ウォルターズ・ジャパン

2017/09/26

2018年度新人研修担当者に向けたIT研修と助成金の説明会を10・11月に開催—ウチダ人材開発センタ

2017/09/25

新卒採用・育成責任者に向けたノウハウを提供―スローガンが9月28日にセミナーを共催

2017/09/25

ベンチャー企業でも熱意・積極性を兼ね備えた上位校学生をなぜ採用できるのか——学生の視点から

　熱意があり積極的な姿勢の学生は、どの企業でものどから手が出るほど欲しい人材でしょう。そのためにも、新卒採用を担当する皆さんは、就活生の気持ちや...

2017/09/22

従業員数200人以下の中小企業に特化した人材管理サービス「Sharin」が評価に関する新機能を追加

2017/09/22

IT企業の人事担当者向け月刊情報誌『月刊IT人事』を創刊―次世代人材アカデミー

2017/09/21

インターンシップの普及と内々定率の高さがますます顕著に―マイナビ「2017年度（2018年卒）新卒採用・就職戦線総括」を発表

2017/09/21

人工知能の導入企業は雇用機会が創出され売上が増加―キャップジェミニが調査結果を発表

2017/09/19

3月〜8月のすべての月で内定率が前年超え、就活を表す漢字は5年連続で「楽」が1位―マイナビが調査結果を発表

2017/09/19

「戦闘力表」でエンジニアの能力・評価の可視化にチャレンジ、興味のない仕事をやらせず無二の人材に育てる

　エンジニアの能力や評価を可視化するのは、容易なことではない。ソフトウェアエンジニアの権威トム・デマルコは「測定できないものは改善できない」と...

2017/09/15

留学生のダイレクトリクルーティングサービスを開始、バイリンガル求職者データベースを用いて―ディスコ

2017/09/14

転職求人倍率2.44倍、求人数は33か月連続で最高値を更新―「DODA」のパーソルキャリアが最新レポートを発表

2017/09/14

優秀な新人・若手社員は研修では満足しないことを覚えておこう

　ごきげんよう。「20代〜30代のキャリアを考えるブログ」を運営しているDentoだ。IT業界にも優秀な人材が就職するようになって数年が経つ。東...

2017/09/14