登録セキスペは若干減少、高度試験は春期試験に続き全般的に増加―IPAが情報処理技術者試験の応募者数発表

2017/09/04

実務レベルのエンジニアも今は新卒で採用する時代、企業の成長を担える技術者をインターンシップで発掘しよう

　いまや大学生のほとんどが経験するといわれるインターンシップ。しかし、エンジニアの場合は学生の持っているスキルが見えにくく、応募する側も受け入れ...

2017/09/04

デジタルトランスフォメーション推進のための無料セミナー―日立インフォメーションアカデミーが開催

2017/08/31

人気eラーニング100講座が受け放題―富士通エフ・オー・エムがeラーニングの新サービスを限定販売

2017/08/30

コンテンツマーケティングの手法で学生の認知度を上げる採用サイト制作サービス―プレートが提供開始

2017/08/30

これからのIT人材像とその育成をテーマとするイベントを東京・大阪で開催―グローバルナレッジネットワーク

2017/08/29

IT人材の給与制度や採用に関する現状の大規模な調査結果を発表―経済産業省とIPAが共同で

2017/08/25

「回帰分析」で因果関係を分析する

　前回は、2つの変数の関係性を表す指標である相関係数についてご紹介しました（『データの関係性を表せる「相関係数」と2つの落とし穴』）。しかし、実...

2017/08/25

IT業界で昇進・昇格に必要な英語力のスキルアップは本人任せ？―ロバート・ウォルターズ・ジャパンがアンケート番外編を公開

2017/08/23

2018年度新卒採用は企業側の積極性が問われ、2019年度卒向けインターンシップは活況が続く―イグナイトアイが調査データを公表

2017/08/23

元気のあるIT部門、元気の出るIT職場作りを推進―企業情報化協会が第10期IT人材活性化研究会を開催

2017/08/22

2018年3月卒業予定の就活、内定率は9割に迫る―ディスコが8月1日現在の就職状況調査結果を発表

2017/08/21

サイバーエージェント アドテク部門のオフィス刷新プロジェクト〜コミュニケーション促進で開発を加速、そのために仕掛けたこと

　株式会社サイバーエージェントのアドテクノロジー部門には、開発横断組織の「アドテクスタジオ」があります。350名ほどのエンジニアやクリエイターが...

2017/08/21

人事ノウハウと機械学習を組み合わせた「口説ける」人材分析サービスのトライアル導入企業を募集中―シングラー

2017/08/18

自治体で民間人材が職員として働く、共創人材育成プログラムの募集説明会を開催―コード・フォー・ジャパンが8月30日に

2017/08/17

データサイエンティスト育成とデータ分析による業務効率向上のための統計コンテスト―アドバンスト・アナリティクスが12月に開催

2017/08/17

平均年収が最も高いプログラミング言語はScala、Pythonは2位―ビズリーチが求人探索サイトでランキングを発表

2017/08/11

外国人人材紹介サービスをBridgersと命名して拡充、ベトナム・インドのエンジニアも採用可能に―ネオキャリア

2017/08/11

今さら聞けない“GitHub採用”におけるエンジニア採用の効果と注意点

　こんにちは。codecheckチームの新田です。エンジニア採用において、「いかに優秀なエンジニアと出会えるか」「エンジニアのスキルをどう見抜く...

2017/08/10

2017年上半期の転職成功者、平均年齢は32.1歳―パーソルキャリアがのべ13万人の転職年齢を調査

2017/08/09