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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
採用サイト・採用ピッチ資料をセット制作 「採用広報スタータープラン」をCaratと提供—SEESAW
文化ギャップによる外国人人材の課題解決を支援する無料アニメ研修を提供開始—ポールトゥウィン
メンタルヘルス不調での退職、過去3年以内で25% 20代は36%と多い傾向に—パーソル総合研究所調べ
アルムナイコミュニティは本当に採用につながるのか 専門家に聞いた人事が知っておくべき運営ポイント
従業員エンゲージメントに影響する「金融業界」特有の項目とは 「人材の魅力」の理解がスコア向上の鍵
Z世代に対応する職場づくりが企業を進化させる そのとき人事と経営層が果たすべき役割とは
HRzine Day 2025 Winter2025年2月6日(木)13:00-18:00
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
採用でのデータ活用事例 構造化面接への反映と心理アセスメントの内製開発
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育成・人材開発
4ヵ月に及ぶ「ピープルアナリティクス実践キャンプ」で参加者が学んだこと・気づけたこととは
評価・環境・制度
配属・組織づくり
中小企業こそ人的資本経営に取り組まないと大きなリスク 阻害要因を取り除く方法とは
労務・ウェルビーイング
同意なしの契約更新上限規定の変更による雇止めは認められないと判断(徳島地裁 令和3年10月25日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Winter
2025年2月6日(木)13:00-18:00
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
採用管理システム「RPM」が派遣契約書ワンストップ管理機能をリリース―ゼクウ
2020/07/17
「サイレコ WEB給与明細」無償提供の申込受付期間を3か月延長-アクティブ アンド カンパニー
2020/07/15
採用管理システムに標準搭載の「i-web CMS」にタイムラインとグラフパーツの2機能を追加―ヒューマネージ
社内報サービス「Internal Story」β版を無償公開、エンゲージメント領域サービスの管理性も向上―ウォンテッドリー
外国人材管理ツール「できすぎくん」が「dekisugi」としてリニューアル、オンライン申請に対応―グレッジ
資料「データドリブン経営の実現!人事データ活用術」を無償公開―アクティブ アンド カンパニー
2020/07/14
Special Contents
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「2020年6月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表、5か月ぶりに増加に転じる―マイナビ
高校新卒採用について企業を調査、オンライン対応は非常に限定的―さんぽう
DX人材特化のキャリア支援サービス「マネーフォワード キャリア」を開始―マネーフォワード
2022年卒学生の約8割が「ジョブ型採用に興味がある」と回答、理由は仕事や配属が明確だから―学情
「HRアナリスト」の分析結果が中途採用支援システム「doda Assist」から閲覧可能に―シングラー
2020/07/13
GOと提携し採用強化や組織づくりを支援するサービス「THE VISIONARY TEAMS」を提供開始―キャスター
グローバル企業のテレワーク実態調査で8割の企業が「今後もテレワークを継続」と回答―エンワールド・ジャパン
外国人採用に特化した求人サイトの比較レポートを無料公開―DOC
2020/07/12
Web面接サービス「harutaka」とリクルーティングサービス「Findin」がAPI連携を開始―ZENKIGEN
医療事務スタッフの急な欠勤や休職に応える人材派遣サービスを拡充―ソラスト
新型コロナウイルス感染症拡大をきっかけに働く女性の8割がキャリア観に変化、転職意欲も高まる―LiB
パート・アルバイトの「スキマバイト」の認知・希望を調査、始めたい人は4割―シェアフル
複数店舗での就業を前提とした「エリア採用」 導入企業の8割以上が継続に積極的―ディップ
20代転職希望者の約8割がオンライン選考を希望、ただし最終選考は約6割が「直接訪問」したい―学情
2020/07/10
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