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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
新入社員が仕事で成し遂げたいこと、「自分の成長」が過去最低値に—ALL DIFFERENT調べ
約4割が仕事に消極的な「静かな退職」層に該当 不満の理由は「給与・評価」が最多—コーナー調べ
ハイエンドエンジニアに特化した審査制転職サイト「ASSIGN TECH」をリリース—アサイン
経理課長について権限の実態が伴わないため、管理監督者として認めず(東京地裁 令和3年7月14日)
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
データドリブンHRの第一歩――エンゲージメントKPIをどう設計するか
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
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採用広報の目的設定—選ばれる企業になるための第一歩—
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「“隔”週休3日制」にたどり着いたKAKEAI 週休3日制の課題をどう捉え、改善し、生産性向上を実現したのか
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
採用管理システム「RPM」が派遣契約書ワンストップ管理機能をリリース―ゼクウ
2020/07/17
「サイレコ WEB給与明細」無償提供の申込受付期間を3か月延長-アクティブ アンド カンパニー
2020/07/15
採用管理システムに標準搭載の「i-web CMS」にタイムラインとグラフパーツの2機能を追加―ヒューマネージ
社内報サービス「Internal Story」β版を無償公開、エンゲージメント領域サービスの管理性も向上―ウォンテッドリー
外国人材管理ツール「できすぎくん」が「dekisugi」としてリニューアル、オンライン申請に対応―グレッジ
資料「データドリブン経営の実現!人事データ活用術」を無償公開―アクティブ アンド カンパニー
2020/07/14
Special Contents
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「2020年6月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表、5か月ぶりに増加に転じる―マイナビ
高校新卒採用について企業を調査、オンライン対応は非常に限定的―さんぽう
DX人材特化のキャリア支援サービス「マネーフォワード キャリア」を開始―マネーフォワード
2022年卒学生の約8割が「ジョブ型採用に興味がある」と回答、理由は仕事や配属が明確だから―学情
「HRアナリスト」の分析結果が中途採用支援システム「doda Assist」から閲覧可能に―シングラー
2020/07/13
GOと提携し採用強化や組織づくりを支援するサービス「THE VISIONARY TEAMS」を提供開始―キャスター
グローバル企業のテレワーク実態調査で8割の企業が「今後もテレワークを継続」と回答―エンワールド・ジャパン
外国人採用に特化した求人サイトの比較レポートを無料公開―DOC
2020/07/12
Web面接サービス「harutaka」とリクルーティングサービス「Findin」がAPI連携を開始―ZENKIGEN
医療事務スタッフの急な欠勤や休職に応える人材派遣サービスを拡充―ソラスト
新型コロナウイルス感染症拡大をきっかけに働く女性の8割がキャリア観に変化、転職意欲も高まる―LiB
パート・アルバイトの「スキマバイト」の認知・希望を調査、始めたい人は4割―シェアフル
複数店舗での就業を前提とした「エリア採用」 導入企業の8割以上が継続に積極的―ディップ
20代転職希望者の約8割がオンライン選考を希望、ただし最終選考は約6割が「直接訪問」したい―学情
2020/07/10
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