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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
国内従業員7万人に「ワンストップ人事サービス」提供、日本IBMと共同開発―パナソニックグループ
2023年の有休取得数は「6~9日」が最多、取得しにくい理由は「人員不足」―エフアンドエムネット調べ
noteに「求人」タブを新設 note proの利用企業はHRMOS採用と連携可能に—note
ファンベースの採用とオンボーディング ファン国家という経済圏実現を目指すGaudiyらしい取り組み
部下から「こんな仕事はやりたくない」と言われたら?
グロービスがもつ育成の知見やノウハウの結晶「GLOPLA LMS」 こだわり抜いたUI・UXも魅力
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
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採用管理システム主要製品スペック一覧 2023
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行うべきは「再配置が前提のリスキリング」 Thinkings 佐藤氏が説く大変革時代の人材戦略とは
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障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
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過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
中堅企業向けサービスを拡充した「マネーフォワード クラウドERP」を開始―マネーフォワード
2020/10/16
新卒採用の振り返りレポートを無料で作成できるサービス「ReReA」β版を提供開始―イグナイトアイ
2020/10/15
働き方に関する調査結果とモチベーション観点の組織づくりに関する資料を公開―ウォンテッドリー
ニューノーマル時代の多様な働き方を支援するソリューション群「FUJITSU Work Life Shift」を提供開始―富士通
2022年卒予定の学生動向調査、オンライン化で地方学生のインターン参加意欲が向上―ヒューマネージ
採用の戦略設計からオウンドメディア運用までを一貫支援する「arimamaワンストップ」を提供開始―FanReC
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年末調整の基礎知識と2020年の変更点がわかる動画を公開―freee
日本初の運用型求人広告プラットフォーム「HR Ads Platform」をリリース―イオレ
オンライン面接システム「インタビューメーカー」が「ACCESS ON LINE」と連携開始―スタジアム
サイバーエージェント曽山哲人氏・サイボウズ中根弓佳氏・人材研究所 曽和利光氏のパネルディスカッション―いよいよ来週開催「HRzine Day 2020 Autumn」ご案内②
2020/10/14
障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」の求人件数が5000件を突破―LITALICO
人事労務freee、従業員の顔写真登録機能をリリース―freee
「内定獲得状況や内定承諾」に関するアンケートを実施、39%の学生が「内々定獲得後」も就職活動を継続―学情
村上市が新卒採用に対話型AI面接サービスSHaiNを導入―タレントアンドアセスメント
製造業の外国人雇用調査、約6割が外国人雇用をしたことがないと回答―ウィルグループ
EY鵜澤氏が人事部門のDXを解説―いよいよ来週開催「HRzine Day 2020 Autumn」ご案内①
2020/10/12
リファラル採用支援サービス「Refcome」がクラウド人事労務ソフト「SmartHR」とのAPI連携開始―リフカム
2021年高校新卒採用について調査、高卒採用人数を「前年より増やす・前年と同じ」は69%―ジンジブ
中途採用支援サービス「ミイダス」、自治体向け移住支援の専門組織を設立―ミイダス
「ジョブカン」に企業と従業員の情報を守るセキュリティ機能2要素認証を追加―Donuts
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