障がい者に特化した人材紹介サービス「マイナビパートナーズ紹介」がスタート―マイナビパートナーズ

2020/09/29

「抜擢人事」がテーマの人材育成のためのオンラインセミナーを10月9日開催―ネオキャリア

2020/09/29

「人事労務freee」と「MIRAIC」がAPI連携開始、人事評価制度をよりスムーズに運用―freee

2020/09/28

ジョブカンの「年末調整機能」を1月末まで無償提供―Donuts

2020/09/28

エンジニア採用における成功手法やポイントをまとめた資料を公開―HeaR

2020/09/28

凸版印刷が「カオナビ」を導入、社員1万2000名の人材データを活用し戦略人事を目指す―カオナビ

2020/09/28

「2020年新入社員の意識調査」を発表、半数以上が「10年以内に退職予定」と回答―マイナビ

2020/09/28

採用から退職時まで外国人雇用のノウハウが分かるチェックシートを公開―Solferiona

2020/09/27

ニューノーマル時代に適合した人事制度を短期間で構築する「人事制度構築メソッド」を提供開始―アジャイルHR

2020/09/27

「2020年度新卒採用・就職戦線総括」を発表、半数以上の企業は対面のみで面接を実施―マイナビ

2020/09/27

動画制作から採用ブランディングまで一気通貫のサービスを提供開始―オープンゲート

2020/09/26

健康管理システム「Carely」がAPIを公開、大手企業向けの機能拡充として―iCARE

2020/09/26

大学生が選んだ「新卒採用力」ランキングを発表、大手金融機関が上位独占―ダイヤモンド・ヒューマンリソース

2020/09/26

リモートワークの実施企業は緊急事態宣言下から約3か月で12.3ポイント減少―カオナビ

2020/09/26

人事担当者に調査、内定者に求めることはコミュ力以上に「自社の理念についての理解」―グロービス

2020/09/25

新型コロナウイルスが人事・採用に与えた影響を調査、残業時間は6割が減少―ラーニングエージェンシー

2020/09/25

一橋大学、パナソニック、富士通と共同で社内デザイン組織の共通評価手法の開発を研究―ソニー

2020/09/25

退職ではなくて卒業、「辞めたけど良い会社ランキング2020」1位はマッキンゼー―オープンワーク

2020/09/25

「ワーケーションと働き方改革」に関する最新レポートを発表―あしたのチーム

2020/09/25

「マイナビ 2021年卒学生就職モニター調査8月の活動状況」を発表、就職活動は一転して「苦」に―マイナビ

2020/09/25