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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
従業員ウェルビーイングを支援するコンサルティングサービスを開始—イグニション・ポイント
約6割の学生が内定者イベントを通して「入社意欲が上がった」 先輩社員との交流に満足—レバレジーズ調べ
店舗スタッフのアルムナイ採用制度を強化 グループSNSや退職者専用の応募ルートを新設—ファンケル
「こんな人たちとは働けない」という人間関係による離職をどう防ぐ?
過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
人的資本経営のためのタレントマネジメント~3つの壁とそれを打破するHRBrainの機能とは~
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
採用管理システム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
人事領域でのデータ基盤構築事例
採用
NECが変わるべく3年で6倍にしたキャリア採用 プロパーばかりの社内で担当者が重ねた試行錯誤とは
育成・人材開発
Z世代の要人材の特徴と発掘方法 自律的で優秀な人材を早期退職させないための必須知識
評価・環境・制度
障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
2022年02月02日(水) 〜 2022年01月27日(木)
家族向け人事制度・福利厚生の適用範囲を拡大、事実婚の相手方・同性パートナーも対象に―ポーラ
2022/02/02
ジョブディスクリプション作成ガイドを無料提供、初心者向けのテンプレートも付属―GIG
「奉行クラウドHR Suite」を発売、人事業務をオールインワンでデジタル化―OBC
2022/02/01
人事情報・従業員データを活用した人材登用・抜てき、多くの企業が道半ば―Visional
コロナ禍で最も残業が増えた職種とは? 職種別の残業時間を調査―doda
2022/01/31
ITエンジニア志望の23卒生の就活、いっそう早期化―paiza調べ
Special Contents
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従業員向けの適性検査「SPI3 for Employees」を提供開始―リクルートMS
2022/01/28
妊活・不妊治療を支援する「lily制度」を導入、長期的に働ける土台をつくる―ヤプリ
国内企業500社中、5割以上が社員のリスキリングを実施 その理由とは?―manebi
2022/01/27
回答企業の半数以上、人的資本経営の実践以前に人的資本の把握ができず―リクルート調べ
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