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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
企業の約4割が「採用判断において、キャリアの空白期間は影響しない」と回答—ハタラクティブ調べ
20代の約9割が「リスキリング・学び直し」に興味あり 「仕事で活かし成果につなげたい」の声—学情調べ
自社の採用力を可視化し、改善施策を提案 無料診断ツール「採用力Scan」を提供—LIfortune
ギフティのCorporate Giftとは エンゲージメント向上に重要な「贈与」の視点を博報堂が解説
総合職のみ利用可能な社宅制度を間接差別であり違法と判断 その根拠とは(東京地裁 令和6年5月13日)
森永製菓が取り組むミドルシニアの再活躍 大きな成果が上がっているその施策やポイントとは
HRzine Day 2025 Winter2025年2月6日(木)13:00-18:00
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
採用でのデータ活用事例 構造化面接への反映と心理アセスメントの内製開発
採用
バスらなくていいって本当!? 採用弱者がSNS採用を成功させる方法とは
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Z世代に対応する職場づくりが企業を進化させる そのとき人事と経営層が果たすべき役割とは
配属・組織づくり
中小企業こそ人的資本経営に取り組まないと大きなリスク 阻害要因を取り除く方法とは
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Winter
2025年2月6日(木)13:00-18:00
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
IT業界専門転職エージェントサービスの「Workup キャリア」を提供開始―ボーダーレスパートナーズ
2020/09/04
「真に豊かな生き方・働き方」の実現へ、本部機能の一部を淡路島に移転開始―パソナグループ
「令和2年度国際化促進インターンシップ事業」開始、インターンシップ受入企業も募集―パソナグループ
求人情報サイト「Find Job!」が23年ぶりにリニューアル―ミクシィ・リクルートメント
2020/09/02
エイムソウルと協業し、海外ITエンジニアの日本企業への「適応力」検査を導入―ヒューマンリソシア
「新卒紹介事業」を開始、22卒だけでなく秋冬採用枠での内定を目指す21卒も対象―UZUZ
Special Contents
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転職検討先の現・元社員に直接聞ける転職相談サービス「ホンネメンター」をリリース―カーボン
採用管理システム「SONAR ATS」、求人媒体を対象にAPIを公開―イグナイトアイ
性的マイノリティ(LGBT)向けの社内制度を運用開始―アサヒビール
エージェント一括依頼型採用支援サービス「クイックエージェント」をリリース―ポテパン
自社のリモート/テレワークに関する調査を実施、継続意向の採用担当者は5割超え―パーソルキャリア
HR業界におけるデータ活用・DXを加速化するためにカオナビからの出資を受け入れ―パナリット
約7割の人事・総務責任者が「障害者のテレワーク雇用」が効果的だと回答―D&I
HERPとデジタル人材の採用コンサルティングの戦略的提携に合意―マーサージャパン
2020/09/01
今年流行った「就活用語」と人事担当だったら入社したいと思う有名人ランキングを発表―マイナビ
シニア人材のインタビュー調査結果発表、活躍には上司の働きかけが有効―ライフワークス
Webマーケティングの人材・ノウハウ不足を解決する「CASTER BIZ marketing」を提供開始―キャスター
キャリーミーと協業、プロとアシスタント人材をセットにした人材サービスを提供開始―パーソルテンプスタッフ
2020/08/30
「Withコロナ時代の働き方『100のアイデア集』」を無料提供、無料セミナーもオンライン開催―ワーク・ライフバランス
オフィスに関する調査を実施、これからの働き方は「オフィスとテレワークの融合」が7割超―月刊総務
684件中301~320件を表示
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