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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
長期インターンマッチングサービス「ジョブコミットインターン」を提供 学生との早期接点を実現—HRteam
採用AIエージェント「HRmony AI」で面接評価の自動化と書類選考支援の強化を実施—グッドパッチ
「COMPANY Talent Management」シリーズに組織サーベイ機能を追加—WHI HD
“成長しまくりたい”組織は知っておくべき「カルチャー」の大切さと浸透のヒント【おすすめ書籍】
受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断(神戸地裁 平成17年7月22日)
労働基準法大改正 解説【後編】——20以上の論点が提供する選択肢と求められる人材戦略
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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AI時代本格到来で生じる「中途採用」のゲームチェンジ 基準は「業務“変革”の即戦力」へ
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漠然とした不安を解消して自律的なキャリア形成を促す! 社員の働く価値観に応じた4つのアプローチ
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労働基準法大改正 対談【後編】——重要なのはツールにすぎない法令・政策を経営や人事施策につなげること
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
IT業界専門転職エージェントサービスの「Workup キャリア」を提供開始―ボーダーレスパートナーズ
2020/09/04
「真に豊かな生き方・働き方」の実現へ、本部機能の一部を淡路島に移転開始―パソナグループ
「令和2年度国際化促進インターンシップ事業」開始、インターンシップ受入企業も募集―パソナグループ
求人情報サイト「Find Job!」が23年ぶりにリニューアル―ミクシィ・リクルートメント
2020/09/02
エイムソウルと協業し、海外ITエンジニアの日本企業への「適応力」検査を導入―ヒューマンリソシア
「新卒紹介事業」を開始、22卒だけでなく秋冬採用枠での内定を目指す21卒も対象―UZUZ
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転職検討先の現・元社員に直接聞ける転職相談サービス「ホンネメンター」をリリース―カーボン
採用管理システム「SONAR ATS」、求人媒体を対象にAPIを公開―イグナイトアイ
性的マイノリティ(LGBT)向けの社内制度を運用開始―アサヒビール
エージェント一括依頼型採用支援サービス「クイックエージェント」をリリース―ポテパン
自社のリモート/テレワークに関する調査を実施、継続意向の採用担当者は5割超え―パーソルキャリア
HR業界におけるデータ活用・DXを加速化するためにカオナビからの出資を受け入れ―パナリット
約7割の人事・総務責任者が「障害者のテレワーク雇用」が効果的だと回答―D&I
HERPとデジタル人材の採用コンサルティングの戦略的提携に合意―マーサージャパン
2020/09/01
今年流行った「就活用語」と人事担当だったら入社したいと思う有名人ランキングを発表―マイナビ
シニア人材のインタビュー調査結果発表、活躍には上司の働きかけが有効―ライフワークス
Webマーケティングの人材・ノウハウ不足を解決する「CASTER BIZ marketing」を提供開始―キャスター
キャリーミーと協業、プロとアシスタント人材をセットにした人材サービスを提供開始―パーソルテンプスタッフ
2020/08/30
「Withコロナ時代の働き方『100のアイデア集』」を無料提供、無料セミナーもオンライン開催―ワーク・ライフバランス
オフィスに関する調査を実施、これからの働き方は「オフィスとテレワークの融合」が7割超―月刊総務
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