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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
4割以上の学生が「1週間に1回以上の連絡で志望度が高まる」と回答—ジェイック調べ
「パーソルの人事BPO」を提供開始、経営と連動した人材戦略の策定から運用まで支援—パーソル
人事総務の生成AI活用を本格化 面接官トレーニングなど新たに10件のAI活用ツールを運用—LINEヤフー
安斎勇樹氏が説く「冒険的世界観の組織」とは何か? なぜいま必要なのか? どうつくっていくのか?
生成AI活用の核心は「判断プロセスの再設計」——人事主導で組織変革を実現する5ステップを徹底解説【後編】
生成AI活用の核心は「判断プロセスの再設計」にある——なぜ人事のAI活用は“個人の効率化”で止まるのか【前編】
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
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グローバル標準のタレントアクイジション(TA)組織とは? 従来型採用チームとの違い・実践ポイント
育成・人材開発
生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践
評価・環境・制度
「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
営業センスが期待できないという理由での試用期間中の解雇を認めず(東京地裁 令和7年6月13日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
エンジニア向けスキルシート自動生成サービス「SUKERU」をリリース—HornetVentures
2024/02/20
ITエンジニアのキャリアの障壁、最多は「技術トレンドのキャッチアップ」—キャリアデザインセンター調べ
2024/02/19
オープン型オフライン研修「DX Boot Camp」をリリース 交流を通じた学びを提供—アイデミー
従業員の髭(ひげ)の基準を緩和 個性を尊重するために身だしなみ基準を見直す一環で—ベルク
今年度の採用人数は「キャリア採用だけ増やす」企業が3割 新卒は「前年度並み」の傾向—ヒューマネージ調べ
2024/02/16
総合研修プラットフォーム「HR University」にて「研修管理機能」を提供—Hajimari
Special Contents
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従業員数が1000人以上の企業のうち、約4割がジョブ型人事制度を導入している—フォー・ノーツ調べ
新卒エージェントサービス「ワンキャリア新卒紹介」を開始 50万件以上の企業情報を活用—ワンキャリア
2024/02/15
「女性管理職比率30%以上」の企業は約5% 人的資本開示を行った1770社のうち—カオナビ調べ
半数以上の25卒が就職活動で選考に参加したい企業数は「10社以下」と回答—学情調べ
三菱総合研究所とデジタル・DX人材育成で業務提携の検討を開始—サイバー大学
2024/02/14
「残業」に関する調査 7割の企業が残業対策を実施も減少幅は0.3時間止まり—doda調べ
Offersにおいて「副業転職マッチング」機能のβ版をリリース—overflow
新卒採用の元候補者に中途採用でアプローチできる「ABABAアルムナイ」をリリース—ABABA
2024/02/13
平均年収の変遷など、採用市場の動向を可視化する「トレンドキャプチャー」をリリース—パーソルキャリア
「人事制度まるごとアシスト」を提供開始 BPOサービス運用・構築の経験を活かし—キューアンドエー
2024/02/10
AIによる「面接内容の要約機能」を強化 面接最適化クラウド「batonn」にて—リブセンス
2024/02/09
社員の学び直しに取り組んでいる企業は約7割 「リスキリング手当の支給」などで—学情調べ
転職先を選んだ理由は「新しいキャリアを身に付けられる」が最多 「給与が良い」を上回る—マイナビ調べ
LLMを活用したクローンマッチングプラットフォームの実証実験を開始 エムスリーキャリアと共同で—オルツ
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