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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
前年比で予算が増えた採用サービスは「採用代行」が最多 「採用MA」「動画作成」が続く—TalentX調べ
マルハン東日本カンパニーが社内コミュニケーションアプリを構築、全従業員約4000人が活用—コミューン
イベント「人事のAI DX文化祭」を11月に開催—ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
生成AIで「就業規則の課題・矛盾」はかんたんに改善できる!プロンプトなどの具体例を社労士 岩﨑氏が紹介
どうすれば社員がキャリアに夢を持てるようになるのか? 人事にできることは何か?
事業理解・業務理解のための採用広報——ミスマッチを防ぎ、仕事の魅力を伝える
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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労働基準法大改正 対談【後編】——重要なのはツールにすぎない法令・政策を経営や人事施策につなげること
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デロイト トーマツが示す 従業員エンゲージメントを高めるために着目するべき5つのポイント
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労働時間の管理不備で、労働者の主張どおりの始業・終業時刻と判断(大阪地裁 令和5年6月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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2023年04月28日(金) 〜 2023年04月22日(土)
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
AIソリューション「Oracle Grow」を発表、人事による従業員の成長支援をサポート―日本オラクル
2023/04/28
女性活躍推進のためフェムテックを導入、第1弾はルナルナ オフィス―大和リース
求める人材が採用できていない企業は7割以上! 成果が出た採用活動とは―東海ビジネスサービス調べ
Z世代「賃金が下がっても週休3日にしたい」が5割強、管理職になりたい割合は全世代の中で1位―BIGLOBE調べ
2023/04/27
360度フィードバックの「CBASE360」、ChatGPTによる分析レポートを提供開始―シーベース
三井不動産が人事システムのユーザー画面に「テックタッチ」を採用、ミスや問い合わせを削減―テックタッチ
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世界の雇用に関わる情報を数秒で検索、AIを活用したチャットボット「ChatGoGlobal」を提供―GoGlobal
2023/04/26
男女の賃金差異を可視化・分析するレポートサービスを開始―マーサージャパン
ChatGPTを使った機能を「CYDAS PEOPLE」に追加、社員からの質問に自動で回答―サイダス
職場の信頼を測定し組織変革の対話を促すサーベイ「Seen」β版の提供を開始―Colere
2023/04/25
習慣化支援サービスSmart Habit、ビジネス研修もサポート―WizWe
企業研修の受講者の約9割が「内容を覚えていない」、スキルアップには積極的な傾向―EdWorks調べ
自社の魅力や面接内容を可視化し採用力を高めるツール「HITOME RX」をリリース―HeaR
2023/04/24
男性育休が取りやすい文化の企業は約2割、課題は「現場従業員の負担増」―月刊総務調べ
リファレンスチェックをオンラインで完結できる「RefeCheck」をリリース―企業サービス
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