「マイナビ 2022年卒大学生就職意識調査」を発表、企業選択のポイントは「安定している」―マイナビ

2021/04/30

即戦力人材の約7割が約1年続くコロナ禍を経て「キャリア観が変化」―ビズリーチ

2021/04/30

企業の組織力向上につながる「バリュー策定」に関するホワイトペーパーを公開―HeaR

2021/04/30

学生の本音と採用活動の問題点をレポートするサービス「候補者リサーチ」をリリース―ログシー

2021/04/30

エンジニア向けキャリアメンタリングサービス「Wamii Mentors」をスタート―ワミィ

2021/04/30

「楽天みん就 2022年卒就職人気企業ランキング」を発表―楽天グループ

2021/04/27

組織診断を実施するエンゲージメントサーベイツール「SELFVIEW」を提供開始―Legaseed

2021/04/27

「doda」に口コミ掲載、転職希望者のより納得感のある意思決定をサポート―パーソルキャリア

2021/04/27

法人向けキャリアカウンセリング＆トレーニングシステム 「HANASOU!」をリリース―フライングカラーズ

2021/04/27

「兼業・副業に関する動向調査2020」データ集を公開、約60ページに及ぶ―リクルート

2021/04/27

他部署の仕事体験制度「ジョブトライアル」、参加した従業員の満足度は98％―パーソル

2021/04/26

「マイナビ 2022年卒 学生就職モニター調査 3月の活動状況」を発表、選考は前年よりやや早く

2021/04/26

「マイナビキャリアリサーチLab」を開設、雇用や労働に関する多様なデータから働くの明日を探求―マイナビ

2021/04/25

2021年度新入社員「上司に相談できる機会をつくってほしい」が過去最高―ラーニングエージェンシー調べ

2021/04/25

適切な人事施策や組織戦略の実行を支援するサーベイ「エアリーマネジメントクラウド」をリリース―EDGE

2021/04/25

従業員のさまざまなタスクのガイドを作成・提供するプラットフォーム「Oracle Journeys」を発表

2021/04/23

「デジタル時代のスキル変革等に関する調査報告書」を公開、自身のスキルレベルが分からないIT人材は米国の約13倍―IPA

2021/04/23

IT人材紹介サービス「WILLOF TECH CAREER」の提供を開始―ウィルオブ・ワーク

2021/04/22

「エンゲージメントが向上するオンボーディング施策」ホワイトペーパーを公開―HeaR

2021/04/22

オンラインで企業の発信を戦略から実行まで支援する「at Online」を正式リリース―キャスター

2021/04/22