パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
厚労省が義務化しているストレスチェック、真剣に取り組む経営者はわずか2割—SEN調べ
男性の9割以上が「育休を取得したい」 しかし「業務の属人化」が原因で取得できず—メタップスHD調べ
エンゲージメント向上を支援 「ジョブ・クラフティング研修」をファインド・シーと提供—ヒューマネージ
候補者が応募を避ける「求人広告の表現」とは 多様な人材を採用するために考慮すべき3点を紹介
スタートアップ1人目人事の採用作戦! 年間応募者700名・内定承諾率100%をどう実現したのか
障害者職員への過大な業務負荷について、安全配慮義務違反と判断(奈良地裁 令和4年7月15日)
HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム2024年12月6日(金)13:00~15:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
特集
ニュース
記事
人事法令ポータル
イベント
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
採用
育成・人材開発
次世代経営層を鍛える「葛藤の経験」 “優れた経営層”のデータを基にサクセッションのステップを解説
評価・環境・制度
なぜ三井住友海上は「育児と仕事の両立支援サポートブック」を作成しマネージャー1200名に配布したのか
配属・組織づくり
Nstock——ストックオプションの活用で実現するエンゲージメント醸成とスタートアップ活性化
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム
2024年12月6日(金)13:00~15:30
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
コロナで変化する人事戦略調査を実施、ジョブ型移行を検討する企業は全体で32.5%―パーソルHD
2021/04/05
データ&テクノロジー人材対象の新人事制度と育成・キャリア形成を支援するフレームワークを導入―EY Japan
多様性を促進する公平な組織づくりを実践するためブラインド採用を導入ーDiscover Deep Japan
「新卒採用トレンドサーベイ2021 ~コロナ禍における学生と企業の意識ギャップ~」を発表ーEY Japan
23卒エンジニア採用、4社に1社が本選考開始時期を「早期化」―レバテック
2021/04/04
2021年版の「採用オウンドメディアレポート」を期間限定配布―hypex
Special Contents
AD
「HR Ads Platform」が「CAREER INDEX」と提携を開始―イオレ
「リシテア/就業管理」クラウドでも柔軟な拡張性とデータ分析・可視化を実現―日立ソリューションズ
企業と学生がビジョンを通じて出会える新卒採用サービス「ビジョン採用」スタート―クインテット
日本国土開発が統合人事システム「COMPANY」を導入―Works Human Intelligence
22卒採用企業調査の結果を発表、選考の早期化とオンライン化に拍車―ジェイック
阪急阪神百貨店が新卒採用選考に「HireVue AIアセスメント」を導入―タレンタ
「奉行Edge 労務管理電子化クラウド」と「HRMOS採用」とのAPI連携を発表―OBC
ニチレイグループの人材情報プラットフォームに「POSITIVE」を提供―電通国際情報サービス
2021/04/03
副業・兼業人材を社外から受け入れている企業は約3割、高年齢者雇用安定法に対応も半数未満―マイナビ調べ
20201年度新入社員はテレワーク下のストレスに順応できる可能性が高い傾向
「どのような環境下でも自分と周囲を生かし成果を出し続けられるプロフェッショナル人材」を育てる研修を提供開始
理工系外国人留学生に特化した就職活動サイト「jobooza students」をオープン―アップリズム
「ノーコード」を学べるオンラインサロンが半額のコースを開始―NoCodeCamp
2021/04/02
オンライン組織変革顧問サービス「組織変革Lab」4月開講、講師は沢渡あまね氏―なないろのはな
104件中81~100件を表示
2024年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月
2023年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2022年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2021年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2020年 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー