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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
国内従業員7万人に「ワンストップ人事サービス」提供、日本IBMと共同開発―パナソニックグループ
2023年の有休取得数は「6~9日」が最多、取得しにくい理由は「人員不足」―エフアンドエムネット調べ
noteに「求人」タブを新設 note proの利用企業はHRMOS採用と連携可能に—note
ファンベースの採用とオンボーディング ファン国家という経済圏実現を目指すGaudiyらしい取り組み
部下から「こんな仕事はやりたくない」と言われたら?
グロービスがもつ育成の知見やノウハウの結晶「GLOPLA LMS」 こだわり抜いたUI・UXも魅力
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
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採用管理システム主要製品スペック一覧 2023
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人事領域でのデータマネジメント活動の実践
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行うべきは「再配置が前提のリスキリング」 Thinkings 佐藤氏が説く大変革時代の人材戦略とは
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障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
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過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
オフィスステーション、年末調整向けのBPO事業者アライアンス制度を開始―エフアンドエム
2021/04/09
採用プラットフォーム「bosyu Jobs」の全機能について無料提供を開始―キャスター
22卒の就職プロセス調査、4月1日時点での就職内定率は28.1%―リクルート
「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査(3月)」を発表、内々定率・平均内々定社数ともに前年比増
従業員のメンタル状態やエンゲージメントを把握し改善に向ける「ココエル」をヴィスと提供開始―ラフール
動画教材サービス「Wellness Eye Study」に「リモートワークにおけるメンタルヘルスケア」を追加
2021/04/08
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実践型入社試験サービス「Worksamples」β版の事前登録を開始―HRport
適性検査CUBICを4月末まで半額の年80万円で販売―トライアンフ
「ダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート」2021年版を発行―VOLLECT
日本のテレワークに関する2021年の展望を発表―ガートナー ジャパン
2022卒4月度内々定率調査を発表、3月に入り内々定出しが一気に進む―学情
2021/04/07
組織改善と人材開発のためのエンゲージメントサーベイ「Qraft」をリリース―ヒューマネージ
「変質する時代における人材マネジメント」セミナーを経産省・丸紅からゲストを迎えて5月14日に開催
フルリモートOKの遠隔勤務制度を導入―ぐるなび
「採用あるある川柳」の募集を開始―Thinkings
インフルエンサー社員をサポートする「スターシャイン手当」を新たに導入―3Backs
2021/04/06
デジタルマーケティング人材の育成・シェアリング事業を展開する「ネクストバッターズサークル」を設立
カフェ・ベローチェや珈琲館を展開するC-UnitedがSmartHRを導入ーSmartHR
カルビー 武田雅子氏がZENTechの社外取締役に就任
コーポレートミッション・ビジョン・バリューを刷新―DeNA
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