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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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2024年の人事施策、注力したテーマ1位は「中途採用」 2025年は「AI活用」に注目—コーナー調べ
社宅管理システム「マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸」をラインナップに追加—マネーフォワード
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誰が面接担当でも「カルチャーフィットを叶える採用の仕組み」 1応募1採用を理想に、選考体験を磨きこむ
HRzine Day 2025 Winter2025年2月6日(木)13:00-18:00
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HRテクノロジー・人事システム
採用でのデータ活用事例 構造化面接への反映と心理アセスメントの内製開発
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4ヵ月に及ぶ「ピープルアナリティクス実践キャンプ」で参加者が学んだこと・気づけたこととは
評価・環境・制度
Z世代に対応する職場づくりが企業を進化させる そのとき人事と経営層が果たすべき役割とは
配属・組織づくり
中小企業こそ人的資本経営に取り組まないと大きなリスク 阻害要因を取り除く方法とは
労務・ウェルビーイング
同意なしの契約更新上限規定の変更による雇止めは認められないと判断(徳島地裁 令和3年10月25日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Winter
2025年2月6日(木)13:00-18:00
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
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立教大学 中原教授、カゴメ 有沢常務執行役員CHOらによるHRセミナーを3月開催
ウォンテッドリー、スタートアップの人材採用を支援するStartup Programを大幅刷新
4月の新入社員研修について、4割の企業が実施形式の見直しを検討―ジェイック調べ
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CAMELORS、「リモートテック カオスマップ2021年度版」を公開
2021/02/11
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中堅・中小企業に向け「ジョブ型人事制度構築コンサルティング」サービスを開始
セルバ、フリーランスエンジニアと直接契約ができる「ダイレクトビズ」を正式リリース
2021年卒・就職活動振り返りアンケート、87.1%が「Web面接」を経験-学情調べ
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人材育成を面白くする人事の学び場「人事砂場」セミナーを開催、第1回は2/25
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Wantedlyが「企業側管理画面」のユーザーインターフェイスを大幅刷新
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64%が研修を半分以上オンラインで実施、課題は「社員同士の関係性が強くならない」など
NEXERA、オンラインの体験型ビジネスゲームによる新人研修プログラムを提供開始
ITエンジニア、働き方改革で「長時間労働が改善」は約4割、派遣社員の3割弱は「もっと働きたい」
2021/02/08
マイナビ「正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表、前年同月から8.1万円の増加
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