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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
鉄道エキスパート職の身だしなみ基準を改定 エンゲージメント向上で人材の確保を図る—名古屋鉄道
サンクスカードを導入している企業の社員、約9割が「会社への愛着が向上」—PHONE APPLI調べ
最も成果が出た採用手法は「人材紹介」 特に年収400〜699万円帯では6割と突出—circus調べ
「キャリアデザイン」は奇妙な言葉⁈ バズワードに踊らされず、“本質”を見抜くための1冊【おすすめ書籍】
【特集】従業員の学びを考える~「生成AIと学びの環境に関する調査」から見えた現状とその先 ほか
メンバー1人ひとりがリーダーシップを持ち創造性を発揮する「ジャズバンド型組織」の必要性とHRの役割
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
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今後「リソースシフト」が増えるほど、オンボーディングはますます重要になっていく
育成・人材開発
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
評価・環境・制度
ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
配属・組織づくり
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サーベイ結果を“ファクト”から読み解く! インテージグループが因果分析で得た「自信」と「ブレなさ」
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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勤怠管理サービス「CLOUZA」が「駅すぱあと」と出社日数を連携
2021/01/26
人事労務クラウドソフト「オフィスステーション」が健康保険組合への電子申請に対応
新卒採用向けATS「i-web」が「リクナビ2023」よりリアルタイム連動開始
Legaseed、コロナ禍の中小企業応援企画として人気セミナーを無料開催
2020年12月の転職求人倍率2.02倍、企業の慎重な姿勢は変わらずーdoda調べ
マンパワーグループ、若手人材のキャリアデザイン研修「Voyage」を発表
2021/01/25
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「dodaキャリアアドバイザー監修 転職トレンド予想2021」を発表
HRテクノロジーコンソーシアム、ヒューマンリソースマネジメント国際標準「ISO 30414」シンポジウム開催
22卒のインターンシップ参加が活発化、就職活動を直前に控え―マイナビ調べ
「ラフールサーベイ」が機能の追加・リニューアルを実施
ビズリーチ、採用管理クラウド「HRMOS採用」の3か月無料キャンペーンを開始
パーソル、コロナ禍とテレワークによる雇用・労働への影響を調査
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新経営サービス、企業経営者・人事担当者向け「同一労働同一賃金 ZOOM無料相談」サービス開始
発達障害者の才能をテクノロジー分野で開花させる「こころとインサイト分析」を開発
22年卒、緊急事態宣言の発出で「就職活動が厳しくなる」が8割超え―学情調べ
アドバンテッジ リスク マネジメント、マネジメントに悩む管理職へ「リーダーシップ開発研修(EQ)」を発売
2021/01/23
シーベース、人材開発・組織開発の研究組織「人・組織テクノロジー研究所」を設立
ビズリーチの「HRMOS採用」がZoomとの公式連携を開始
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