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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
鉄道エキスパート職の身だしなみ基準を改定 エンゲージメント向上で人材の確保を図る—名古屋鉄道
サンクスカードを導入している企業の社員、約9割が「会社への愛着が向上」—PHONE APPLI調べ
最も成果が出た採用手法は「人材紹介」 特に年収400〜699万円帯では6割と突出—circus調べ
「キャリアデザイン」は奇妙な言葉⁈ バズワードに踊らされず、“本質”を見抜くための1冊【おすすめ書籍】
【特集】従業員の学びを考える~「生成AIと学びの環境に関する調査」から見えた現状とその先 ほか
メンバー1人ひとりがリーダーシップを持ち創造性を発揮する「ジャズバンド型組織」の必要性とHRの役割
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
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今後「リソースシフト」が増えるほど、オンボーディングはますます重要になっていく
育成・人材開発
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
評価・環境・制度
ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
配属・組織づくり
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サーベイ結果を“ファクト”から読み解く! インテージグループが因果分析で得た「自信」と「ブレなさ」
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
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障害者雇用の新会社「パーソルネクステージ」が初の拠点を福岡に開所
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2020年女性の転職市場、転職求人倍率は前年の55.2%まで低下も9月以降は回復傾向
マイナビBizが社員の健康を守りながら教育できる環境「オンライン研修社宅」を提供開始
組織診断ツール「ラフールサーベイ」がマイページの機能・コンテンツを拡充
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groovesの「Crowd Agent」が未経験者受け入れ可能企業に求人票作成などを無料実施
ジェイック、リモートワークでのマネジメントをテーマとする共催セミナーをキャスターと開催
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ロバート・ウォルターズが調査、6割の企業が中堅社員に平均5%未満の賃上げを予定
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CARRY MEが「日本の企業にプロ契約を」プロジェクトを発足、53社がプロ人材を募集
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LiB、人事担当・経営者向けトークイベント「HR Knowledge Camp 2021」を2月中旬から開催
2021/01/27
コミクス、HR関連企業50社によるオンライン展示会「ものすごいHR展」を3⽉開催
東京都、1月のテレワーク導入率についての調査結果を発表
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