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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
AI音声対話で営業や接客のコミュニケーション力を高めるサービスを開始—NTT ExCパートナー
2025年の初年度平均年収は最高の492.8万円、2020年と比べて40万円以上増加—マイナビ調べ
みずほフィナンシャルグループが非財務情報の収集・開示支援サービスを導入 人的資本開示を目的に—富士通
営業センスが期待できないという理由での試用期間中の解雇を認めず(東京地裁 令和7年6月13日)
従業員のパフォーマンス低下・トラブルの発生は予兆で捉える——「パルスサーベイ」の設計と読み取り方
過半数代表(従業員代表)の選出手続きとは? 過半数代表の条件や選出手続きの種類、手続きの流れ、注意点
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
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制度設計と魅力的な制度広報の手法—制度は“ルール”ではなく“メッセージ”である—
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生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践
評価・環境・制度
「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
「働きがいのある会社」国内第1位に輝いたDHLジャパン 業績につながる従業員体験向上の取り組みとは
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
エンジニアの転職自己分析ツール「Skills & Wills Map」を7月20日より提供開始―LAPRAS
2022/07/21
「兼業・副業に関する動向調査2021」データ集を公開、個人と人事担当者データを約60ページにわたり収録―リクルート
タレントマネジメントシステム「Talent Palette」を機能強化、労務管理の効率化を支援―プラスアルファ・コンサルティング
シニア向けジョブ型マッチングサービス「Inow」をリニューアル、応募型から提案型へ―アトラエ
2022/07/20
新卒採用予定数を前年より「増やした」企業が増加、6月時点で採用充足率「5割以上」の企業は4割―マイナビ
無料動画セミナーを全面リニューアル、「新人・若手層の早期戦力化」など8本をリリース―リクルートMS
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「HR NOTE CONFERENCE 2022」が8/23・24に開催、『NO RULES』著者 エリン・メイヤー氏ほか登壇
若者のスキルに関する調査を実施、7割が「必要なスキルを持っているとは思わない」と回答―ヘイズ
9割の女性が「女性が活躍できる職場は魅力的」と回答、6割が管理職を希望せず―ワークポート調べ
採用インタラクティブ動画のパッケージサービスを提供開始、タッチスポット、ファングリーと共同開発―ブランディングテクノロジー
23卒採用ホームページ好感度ランキング1位はニトリ、採用ページ閲覧度合は7割が「かなり目を通した」と回答―ディスコ調べ
2022/07/15
社内問い合わせ対応をAIで自動化するチャットボット「HRBrain AI Assistant」を今秋に提供開始―HRBrain
日本人は「快適な職場環境」を重視、リモートワーク減少しハイブリッド型の時代へ―ランスタッド調べ
「アンラーニング」を主眼とした管理職向け研修プログラムをリリース、成功体験から脱却し適応力向上を支援―アルー
2022/07/14
22卒社員が働く上で大事にしたい価値観は「心地よい環境にいること」、4割が現在の会社を「10年以内に辞める」見通し―日本マンパワー調べ
2022/07/13
「転職市場予測2022下半期」を公開、IT化・DX推進を中心に採用が活発化の見込み―パーソルキャリア
採用管理システム「sonar ATS」が新卒向けワークサンプルテストツール「Worksamples」とAPI連携―Thinkings
2022/07/12
新入社員意識調査の「製造業」編を発表、「今の会社で働き続けたい」が7割超えの安定志向―ラーニングエージェンシー
企業の幹部育成を支援するサービスを提供開始―HCプロデュース
リファレンスチェックサービス「back check」がエンジニア採用向けサポートを本格化―ROXX
2022/07/11
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