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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
休業者情報の管理などができる「ADVANTAGE HARMONY」を東京ガスが導入—アドバンテッジリスクマネジメント
女性の役員登用の課題、1位「要件を満たす女性が少ない」2位「本人が目指していない」—HRビジョン調べ
少⼈数から低価格で導入可能 クラウド型健康管理システム「けあんず」を提供—メディカルリソース
不当な退職勧奨と配置転換等により、職場環境配慮義務違反があったと認定(東京地裁 令和5年4月28日)
富士通の経営戦略を支える“データドリブンHR”のメカニズム──生成AI活用で社外活躍の場も広げる
逃げ場なき管理職…… メンタルヘルス不調を防ぐため、産業医が伝えたい「ストレス構造」と「支援策」とは
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
採用
今後「リソースシフト」が増えるほど、オンボーディングはますます重要になっていく
育成・人材開発
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
評価・環境・制度
ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
生成AIを活用した離職防止サービス「Seein.」のβ版をリリース—ストラテジーアンドパートナー
2023/09/11
無料で他社事例やソリューションを紹介する新サービス「MORE」を提供開始—エイチ・アイ・エス
年功序列ではない企業に魅力を感じる20代は約7割 「優秀な人が上司だとより成長できる」の声—学情調べ
2023/09/08
「健康経営アライアンス」に参画 社員の健康を通じてミッションの実現を目指すため—丸井グループ
アフターコロナの健康課題はメンタルヘルスが最多 「離職につながる」と懸念の声も—iCARE調べ
人事戦略の立案からテクノロジーの活用支援までを行うコンサルティングサービスを提供—Ridgelinez
2023/09/07
Special Contents
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リンガーハットが外国籍従業員ビザ管理・申請クラウド「AIRVISA」を導入—AIRVISA
25卒向けサマーインターンは4割以上の企業が実施 日数は「1日」が全体で最多—エン・ジャパン調べ
TUNAGで社内報や採用広報誌などを制作する新サービス 企画・ライティングなど一気通貫で実施—スタメン
2023/09/06
採用活動の戦略、体験設計、クリエイティブを一気通貫で提供する「HR Spark」をリリース—セブンデックス
24年卒の内々定率は9割以上 4人に3人が就職活動を終了している—学情調べ
従業員のキャリア形成を重視している企業は約5割 一方で2割は重要視していない—マンパワーグループ調べ
2023/09/05
半数の学生が対面のインターンを希望 秋冬のインターンには「本選考への優遇」を期待—ワンキャリア
住友生命保険がストレスチェックサービスを導入 DMPと連携して健康経営を強化—アドバンテッジリスクマネジメント
デジタルとアナログを組み合わせて人事機能を効率化するサービスを開始—ブライツパートナーズ
2023/09/04
活躍する若手社員に共通する能力と経験をゲーム感覚で学ぶOJT支援システムを提供開始—マイナビ
24~26卒の就活スケジュール比較調査 25卒以降は早期化の傾向がさらに強まる—インタツアー
従業員のキャリア自律を支援する「Canomy」をリリース スコア化により効果検証が可能に—HUTREX
2023/09/01
「Talent Quest」を提供開始 アセスメント機能でDXに対するマインドを定量化—STANDARD
LINE WORKSと連携し「チャットで勤怠」を提供開始 テスト企業は打刻漏れを9割削減—freee
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