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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
イベント「人事のDX文化祭」を11月11日・12日開催—ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
「GenAI HR Awards 2025」を開催、4つの企業・自治体がグランプリを受賞—GUGA
JR西日本が「UNITE by Yappli」を導入し、従業員2.4万名をつなぐアプリ「connect」を開発—ヤプリ
生成AIで「就業規則の課題・矛盾」はかんたんに改善できる!プロンプトなどの具体例を社労士 岩﨑氏が紹介
どうすれば社員がキャリアに夢を持てるようになるのか? 人事にできることは何か?
事業理解・業務理解のための採用広報——ミスマッチを防ぎ、仕事の魅力を伝える
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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労働基準法大改正 対談【後編】——重要なのはツールにすぎない法令・政策を経営や人事施策につなげること
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デロイト トーマツが示す 従業員エンゲージメントを高めるために着目するべき5つのポイント
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労働時間の管理不備で、労働者の主張どおりの始業・終業時刻と判断(大阪地裁 令和5年6月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
独立検討者の7割が役職者、現役エンジニアを対象に働き方を調査―PE-BANKが調査・発表
2017/12/28
20代の働き方改革に関する意識調査、効果のあった働き方改革1位は「在宅ワーク」―UZUZが調査・発表
リブセンスの「就活会議」が成功報酬型採用サービス「就活会議Recruiting」を提供開始
女子中高生とその母親世代を対象に「働き方改革に関する意識調査」を実施―GMOリサーチ
サービスリリース10年目を記念して「フリーランスの日」を制定―ランサーズ
リファラル採用に積極的に取り組んだ企業を表彰する「Referral Recruting AWARD」の第1回受賞企業を発表―リフカム
2017/12/27
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フリーランス人材を実務投入後に採用できる就職支援サービス「大人のインターン」を提供開始―みらいワークス
国境をまたぐデジタル上の交流を抑制すると企業成長などに支障か―アクセンチュアが調査・発表
自分の会社を友人に就職先として薦めたいのは2割にとどまる―アデコのエンゲージメントに関する意識調査結果
フリーランスエンジニアの不安軽減も支援する案件マッチングサービス「テックブレイン」をリリース―スーパーソフトウエア
2017/12/26
人事・採用領域サービスを提供するLiB、アカリク、Donutsが登壇するイベントを開催―「ジョブカン」のDonutsが開催
2017/12/25
新人教育サービスのラインナップにAI技術者養成コースを開設―システムシェアード
企業の68%がデジタル変革の重要性を認識するもその半数は未着手―電通デジタルが実態調査を発表
2017/12/22
求人媒体と連動した採用管理システムのベータ版を提供開始―HERPが1月中旬より
働き方改革の推進課題は「商習慣を変える難しさ」―リクルートマネジメントソリューションズが調査結果を発表
2017/12/21
国内での外国人採用重要度がさらに上昇か、外国人留学生や高度外国人材に関する企業調査結果を発表―ディスコ
AIプログラミングを学習できるサービス「Aidemy」を正式リリース、期間限定無料で利用可能―アイデミー
登録セキスペの合格者は2767人、最年長合格者はなんと76歳―IPA 平成29年度秋期 情報処理技術者 高度試験の合格発表
2017/12/20
情報化投資の2017年度見込みは「前年より増加」が42%と堅調―Gfkジャパンが企業の情報化投資に関する調査結果を発表
人材データの活用方法を提案する「タレントマネジメント運用サービス」の提供を開始―サイダス
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