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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
AIエージェントの構築から定着までを提供する「AIエージェントリース」を提供開始—日テレHR総合研究所
AI時代のビジネスと社会の未来ビジョン「Fujitsu Technology and Service Vision 2026」を発表—富士通
「人事施策の効果」と「経営成果」の関係性を可視化できているという企業は約9割—SmartHR調べ
AI時代に「人の力」をどう活かすか——JX金属とハウス食品が実践するデータドリブンな人的資本経営
人事はエンゲージメントを高める従業員体験の設計者になれ! その効果を最大化する施策としてのギフト
【採用広報】KPI設定と効果測定法—採用広報を「やりっぱなし」にしないために—
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
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2040年の人材過不足をどう埋める? 経産省×MUFG×NRIが語る“スキル基盤”と生成AIのリアル
評価・環境・制度
調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
配属・組織づくり
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社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Summer
2026年7月28日(火)@オンライン
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グラム、採用選考で活躍する人材を見極める「目標達成スタイル診断スプレッドシート」を提供開始
groovesの「Crowd Agent」が未経験者受け入れ可能企業に求人票作成などを無料実施
ジェイック、リモートワークでのマネジメントをテーマとする共催セミナーをキャスターと開催
ダイレクトソーシング、「LinkedInラーニング」の日本における導入支援を開始
ロバート・ウォルターズが調査、6割の企業が中堅社員に平均5%未満の賃上げを予定
2021/01/29
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2021/01/28
SmartHRが「組織図」の作成・閲覧機能を公開
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23卒の採用担当者向けセミナーを開催、元リクルート取締役 清水達也氏が登壇
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2021/01/27
コミクス、HR関連企業50社によるオンライン展示会「ものすごいHR展」を3⽉開催
東京都、1月のテレワーク導入率についての調査結果を発表
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人事労務クラウドソフト「オフィスステーション」が健康保険組合への電子申請に対応
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